財務情報

案件概要

• 所在地
• 近畿＞京都府
• 従業員数
• 5人以下
• 譲渡資産
• ノウハウ
• 譲渡理由
• 戦略見直しのため
  また、ご面談でご説明させていただきますが戦略見直しのためになります
• 売却希望時期
• 至急
• 更新日
• 2025-06-19

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• ハイスキルなWeb系エンジニアのアサインに強みを持つSES（システムエンジニアリングサービス）企業です。
  直取引のクライアントはベンチャー企業からメガベンチャー・上場企業まで多岐に渡り、現在約100社と継続的な取引実績を有しています。
  
  最大の特徴は、エンジニアの技術見極め力にあり、営業フェーズで一次面談を実施することで、クライアントの要望に高精度でマッチした人材の提案を可能にしています。これにより、単価利益も業界水準よりは高めに遷移しております。
  この信用構築のお陰で顕在案件だけでなく、潜在案件への提案が可能となっており非常によいポジショニングができていると考えております。
  
  また、当社はコミュニティを独自に運営しており、採用やリレーション構築における独自のチャネルを保有するためのノウハウを持ち合わせています。（今回はコミュニティは譲渡対象外ですがコミュニティ運営のノウハウは必要であればご共有します）
  
  さらに、元々のバックグラウンドから（詳細は面談時にお伝えさせて頂きます）、
  バックオフィス業務やマッチングプロセスにおいてもDXとAIツールを活用し、省人化・効率化を実現しています。
  
  現在は少数精鋭体制（正社員2名＋業務委託2名）で運営しており、営業利益は年間3,000万円規模。営業体制や採用体制を強化すれば、同様のモデルを横展開することが可能で、事業の再現性・拡張性が高いのも大きな特徴です。
  
  事業・顧客基盤・仕組み化されたオペレーション・高い利益率が揃った状態だと考えています。
• 主な顧客
• 有名メガベンチャーをはじめ勢いのある企業（直接取引が100社以上）
• 製品サービス
• 【POINT】
  1. エンドユーザーは有名メガベンチャーをはじめ勢いのある企業（直接取引が100社以上）
  2. 案件の業種は幅広く資金調達をしている or 安定したサービスを持った企業の開発案件が多いので安定しています
  3. 平均単価 100 万円/人月、平均年齢 30 代中盤です
  4.他のSES企業とは戦略が違い独自性があります
  
  【詳細説明】
  当社の主力サービスは、Web・アプリ、PdM、PM、UI/UXなどの領域を中心としたハイスキルエンジニアをご紹介するSES事業です。
  
  大きな特長として、クライアントはほぼ、すべて直接契約で、かつ有名メガベンチャーや資金調達中の急成長スタートアップ、上場企業など、テック系の開発体制に力を入れる企業が100社以上にのぼります。
  
  そのため、単なる中間業者的SESとは一線を画しており、高い単価と信頼関係に基づく案件が中心です。
  実際に、平均単価は約100万円／人月と業界でもトップクラスの水準を維持しており、アサインされるエンジニアも30代中盤を中心とした中堅層が多く、スキル・安定感ともに高い評価を受けています。
  
  案件ジャンルは幅広く、SaaS、Fintech、EC、HRTech、EdTech、toCアプリなど多岐にわたりますが、共通しているのは「資金調達済みまたは黒字事業を持つ企業」が多いため、案件供給が非常に安定している点です。
  
  営業活動に過度なリソースを割く必要がなく、紹介や提案とご相談で案件が循環しています。
  
  また、当社は他SES企業とは異なる独自戦略を明確に持っています。
  技術面談を実施することでマッチング精度を高め、エンジニアと案件双方の質を担保。
  単なる人月売りではなく、「問題解決型のチームアサイン」や「PoCフェーズへの技術支援」など、より上流フェーズから介入することで、差別化を実現しています。
  
  さらに、エンジニアコミュニティなどの運営によって、採用コストを極限まで抑えた組織設計ができる実験を沢山してきました。
  
  このように、安定した顧客基盤・高単価・人材供給の独自ノウハウ・上流志向の技術支援モデルを備えた当社は、単なるSESにとどまらない「再現性の高い成長戦略を持つ事業モデル」として、高い評価を得ています。
  
• 製品・サービスの販売・提供方法
• 社内エンジニア　＋　ビジネスパートナー・フリーランスのクリエイターとの連携により実現しています。
• 事業の強み/差別化ポイント
• ビジネスモデルはSES企業と似ていますが、通常のSES企業とは明確な違いを持ち合わせています。
  
  技術面談を実施することでマッチング精度を高め、エンジニアと案件双方の質を担保し、
  単なる人月売りではなく、「問題解決型のチームアサイン」や「PoCフェーズへの技術支援」など、より上流フェーズから介入することで、差別化を実現しています。
• 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 価格
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 顧客関係
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• いいえ
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 経営者不在でも自走は可能ですか（事業運営は滞りなくまわりますか）？副業での運営は可能ですか？
• 未回答
• 買い手に必要な資格はありますか？
• 未回答
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ