国内最先端AI搭載のHRTech事業およびサイト・AIシステム

財務情報

• 会計年度
• 2018
• 売上高
• 500万円〜1,000万円
• 営業利益
• 0円〜500万円
• 総資産
• 0円〜500万円
• 有利子負債

  ？金融機関からの借り入れや、社債、
  転換社債、コマーシャル・ペーパー(CP)
  などが含まれます。

• 0円〜500万円
• 純資産
• 0円〜500万円
• 役員報酬総額
• 非公開
• 減価償却費
• 非公開

案件概要

• 所在地
• 関東・甲信越＞東京都＞23区以外
• 従業員数
• 社員なし
• 譲渡対象資産
• 有形・無形資産、事業等(個人事業含む)
  ソフトウェア,ウェブサイト
  (ご希望によっては、土地280坪をおつけします。）
• 譲渡理由
• 戦略見直しのため
  別のAI事業を進めたいため。
• 売却希望時期
• 3か月内
• 更新日
• 2020-06-11

ビジネスモデル

• 事業内容
• AIをベースとした最近話題かつ最先端のHRTechシステムです。
  世界的に著名な心理学理論(学問的にもきちんとしたもので、論文も多数あります）に基づいたもので、客観的に当人のパーソナリティを判断できます。（当社調査では90%以上の精度があると思っています。一部の精神病についても予測が立てられます。）
  採用システム、人材管理(タレントマネージメント)システムとして開発されています。Saasでも販売いただけますし、ソフトのオンプレミスとしても売っていただけます。ソフトの形態を見直しまして、使いやすいPCアプリ（サーバなし）に改訂することにしました。
  
• 主な顧客
• 大手企業から中堅中小企業まで。官公庁なども可能です。
  何社か(主に数千名以上の大手）の引き合いがあります。
  パートナー企業と話し合いしているところもあります。
• 製品サービス
• AIをベースとした最近話題かつ最先端のHRTechシステムとなります。Saasシステムですが、売り切りも可能です。また、個別に分析サービスとして販売することも可能です。
  1ユーザ　1万人以上の大手企業の場合、月500円くらい、中小企業で月5000円くらいの売上が期待できます。
  提携先、パートナー企業は募集中で、話を進めております。
  求人サイトとして運営することも可能です。
  通常の求人応募の形で、レジュメ情報を記載するだけで文章からAIがその人の性格、パーソナリティを判断します。知的好奇心、まじめさ、社交性、協調性、ストレス対応といった基軸で数字で0-100のスコアを出します。英語での分析も可能です。90%以上の精度だと思います。
  主に、企業などの人事用に作っておりますが、カスタムすれば、結婚相談や金融サービスの審査にも使っていただけます。（たとえば、うつ病になりにくい、まじめなので返済が確実であるなどの傾向がわかります。）
  大手電子決済会社からフォローをいただいております。
  
• 製品・サービスの販売・提供方法
• Saasで月払い1年契約といったケース　(法人向け）
  オンプレミスソフトウェアとしての売り切りライセンス（法人向け）
  個人ごとに申し込んでいただき、分析をおこなうサービス（個人向けまたは法人スポット向け）
  PCクライアントアプリ（法人担当者のPCにインストールするタイプ）
  の4種類で対応いただけます。
  
• 事業の強み/差別化ポイント
• (1)　著名なAIエンジンをベースにしております。最先端です。国内はライバルは1，2社しかいません。
  (2)　著名な心理学理論をもとにしております。したがって独自でないため、お客様に説明しやすいです。
  (3)　よくあるアンケートや選択式と違い、ごまかし、作為的回答ができませんので、精度を維持できます。
  (4)　当人が回答しなくても、その人が書いたり話したりした文章を入手できれば、分析が可能です。（ある意味、ライバルの分析も可能です。）
  (5)　日本だけでなく、英語でグローバルに対応することもできます。
  (6)　結婚相談や不動産・金融サービスへの展開が可能です。（たとえば、気質を判断してマッチングさせるなど。）
  (7) 総合人事システムになるように開発してありますので、たとえばPeopleSoftのような大手統合人事システムのような発展性も期待できます。(ロードマップと概要設計書はおつけします。）
• 補足情報
• ドメインもおつけします。
  サーバはLinuxです。（よければ、サーバのPCハードごとお譲りします。）
  3か月程度の引継ぎ、教育期間、サポート期間を設けます。技術ノウハウだけでなく、分析ノウハウなどのご説明も行います。
  設計書、マニュアルなどのドキュメントはもちろんおつけします。
  
  システム売り・事業売りですので、負債はついてきません。従業員もついてきません。
  このソフトをベースとして、営業力がある会社が購入されると、IPOできる可能性もないわけではないと思います。順調に拡大されれば、人事システムのスタンダードになる可能性もあると思います。
  
  すぐ引継ぎが難しければ、一定期間顧問的に別費用でお手伝いすることはできます。
  また、Ver２にむけて開発中です。（チャットボットによるメンタルヘルス相談室、日報勤怠管理機能を追加予定です。オーディションやキャリアコンサルタント機能も別につける予定でいます。Webデザインの変更も予定しています。）
  他のM&Aコンサルタントからは、5-6億円の売却予想を立ててもらっています。
  
• 追記事項
• 2019/5/20　よく質問される項目について追記いたします。
  Q1.　機能やサービスで似ているものは何ですか？　→ビズリーチ社のハーモニイがわりあい似ています。ご承知のようにビズリーチ社は人事系ベンチャー大手です。そこが出しているサービスと似たサービスを、すみやかに入手できます。
  Q2.　HRTech事業の事業規模はどれくらいですか？　→　2019年度は、前年比141.5%の355.0億円といわれています。2023年度には1000億円以上の市場規模になると予想されているそうです。
  Q3. 将来どれくらいの売上見込みになるのでしょうか？　→価格が数百円から数千円ですので、たとえば10万ユーザ確保すると20億円以上になります。営業力のある会社でしたら、達成可能だと思います。収益率は50％を超えると思います。
  

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 価格
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 知財・特許等の技術
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• いいえ
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ