公開日:2021-03-08 / 更新日:2021-03-08

ID:S07236

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売上高
1億円〜2億5,000万円
営業利益
1,000万円〜2,500万円
所在地
東京都
従業員数
50人以下

売却希望価格

4,000万円

  • 公開日:2021-03-08
  • 更新日:2021-03-08
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中小企業経営者かつ中小企業診断士としてコメントさせて頂きます。

業界未経験者を採用し、エンジニアとして教育し、現場常駐へという流れが良い …続きを見る

中小企業経営者かつ中小企業診断士としてコメントさせて頂きます。

業界未経験者を採用し、エンジニアとして教育し、現場常駐へという流れが良いですね。エンジニアが求められていますので、供給面で大きく貢献している事業ですね。従業員も充実したIT研修で自信を持ってから現場に出られるので、やりがいと満足度も高いのではないでしょうか。意識の高いメンバーが集まっているということで、人材が事業の強みに直結しているようです。売上高・利益ともに堅調に推移しており、今後の成長が楽しみです。

エンジニアとしての人材力が事業の核になりますので、従業員が満足して働ける環境を今後も整備していくことが大事になりますね。事業の引き継ぎにより、方向性や労働環境に変化が出ることも考えられます。その際は、従業員のモチベーションが下がらないように、コミュニケーションを密にし、丁寧に理解を得ていくプロセスを重視していくと良いかと思います。

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中小企業経営者かつ中小企業診断士としてコメントさせて頂きます。

業界未経験者を採用し、エンジニアとして教育し、現場常駐へという流れが良いですね。エンジニアが求められていますので、供給面で大きく貢献している事業ですね。従業員も充実したIT研修で自信を持ってから現場に出られるので、やりがいと満足度も高いのではないでしょうか。意識の高いメンバーが集まっているということで、人材が事業の強みに直結しているようです。売上高・利益ともに堅調に推移しており、今後の成長が楽しみです。

エンジニアとしての人材力が事業の核になりますので、従業員が満足して働ける環境を今後も整備していくことが大事になりますね。事業 …続きを見る

中小企業経営者かつ中小企業診断士としてコメントさせて頂きます。

業界未経験者を採用し、エンジニアとして教育し、現場常駐へという流れが良いですね。エンジニアが求められていますので、供給面で大きく貢献している事業ですね。従業員も充実したIT研修で自信を持ってから現場に出られるので、やりがいと満足度も高いのではないでしょうか。意識の高いメンバーが集まっているということで、人材が事業の強みに直結しているようです。売上高・利益ともに堅調に推移しており、今後の成長が楽しみです。

エンジニアとしての人材力が事業の核になりますので、従業員が満足して働ける環境を今後も整備していくことが大事になりますね。事業の引き継ぎにより、方向性や労働環境に変化が出ることも考えられます。その際は、従業員のモチベーションが下がらないように、コミュニケーションを密にし、丁寧に理解を得ていくプロセスを重視していくと良いかと思います。

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財務情報

譲渡対象
会社
会計年度
2020年度

2020年度

  • 2020年度

  • 売上高

    1億円〜2億5,000万円
  • 営業利益

    1,000万円〜2,500万円
  • 役員報酬(販管費)

    閲覧できません

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  • 減価償却費(原価、販管費)

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    会員登録後に閲覧可能

  • 現預金残高

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  • 総資産

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  • 有利子負債

    金融機関からの借り入れや、社債、
    転換社債、コマーシャル・ペーパー(CP)
    などが含まれます。

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  • 純資産

    閲覧できません

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案件概要

  • 所在地
  • 関東・甲信越>東京都>23区
  • 従業員数
  • 50人以下
  • 譲渡資産
  • 譲渡理由
  • 後継者不足のため(事業承継)
    役員体調不良のため。他事業に集中するため。
  • 売却希望時期
  • 3か月内
  • 更新日
  • 2021-03-08

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

  • 事業内容
  • 業界未経験者を採用し、教育をしてエンジニアとして現場常駐をすることを目的としている会社です。
    育成期間中は、営業や販売職の現場にでて、コミュニケーション能力を磨き、同時進行でIT研修を受講し、エンジニアとしてデビューできるレベルに達してからエンジニアになります。
    その他、派遣免許を使った事務やその他派遣事業を行っています。
  • 主な顧客
  • IT系大手様
    携帯ショップ代理店様
    大手ゼネコン
  • 製品サービス
  • マイナビやリクナビなどの大手求人広告代理店様のサービスを利用して集客を行っています。
  • 製品・サービスの販売・提供方法
  • 取引先はSES事業を行っている会社様と協業しながら開拓を行っています。
  • 事業の強み/差別化ポイント
  • 面談を行ってからの内定受諾率が高く、意識が高いメンバーが集まりやすいです。
    退職率は低めで、安定した運営が可能です。

    現在従業員35名程度
    売上高
    2021 15000万見込み
    2020 12000万(決算処理中)
    2019  5500万
    2018   700万

    営業は実質1名+@程度です。

    利益はざっくり100~130万程度で推移していましたが、
    3月末の退職者がいるため一時的に下がります。
    現在マイナビの広告(200万円)出稿して向しており、
    年度が変わればまた戻ることを想定しています。

    黒字で無借金のため、融資を借りるには適した法人かと思います。
    新しい方の属性次第ですが、恐らく3000~5000万は行けると思っています。

    可能であれば同業の方に全従業員と取引先を引き取ってもらえる方が理想ですが、
    新たに派遣業を行いたい会社様でも歓迎します。

    まだ、事業を自社で続けることも視野に入れていますが、
    条件等ご提示いただけますと幸いです。
  • 補足情報(事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう)
  • 追記事項

その他の案件情報

  • TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか?
  • いいえ
  • 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか?
  • 価格
  • 事業の一番の魅力は何ですか?
  • 人材
  • 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか?
  • いいえ
  • 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか?
  • いいえ
  • 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか?
  • いいえ
  • 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか?
  • いいえ
  • 経営者不在でも自走は可能ですか(事業運営は滞りなくまわりますか)?副業での運営は可能ですか?
  • 未回答
  • 買い手に必要な資格はありますか?
  • 未回答
  • 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか?
  • いいえ

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