【譲渡価額~50百万円】優良な顧客基盤を有するメッキ加工業
公開日:2021-05-10 / 更新日:2021-05-10
ID:S07555
- 本人確認
-
交渉数 ??
- 閲覧数 8,278
- ※個人は交渉不可
- ※専門家による代理掲載案件 (専門家手数料あり) ?トランビへの利用料金とは別に、案件掲載者であるM&A専門家等への手数料が発生します。
詳細につきましては売り手様にご確認ください。
- 売上高
- 5,000万円〜7,500万円
- 営業利益
- 赤字
- 所在地
- 関東・甲信越
- 従業員数
- 5人以下
売却希望価格
5,000万円
- 公開日:2021-05-10
- 更新日:2021-05-10
- ID:S07555
- 本人確認
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交渉数 ??
- 閲覧数 8,278
- ※個人は交渉不可
- ※専門家による代理掲載案件 (専門家手数料あり) ?トランビへの利用料金とは別に、案件掲載者であるM&A専門家等への手数料が発生します。
詳細につきましては売り手様にご確認ください。
中小企業経営者かつ中小企業診断士としてコメントさせて頂きます。
自動車や産業用機械等の部品へのメッキ加工を事業にしている案件です。メッキ加工の品質が高く、注文ロットなども幅広く対応しているということで、お客様に選ばれる要因も多くありそうです。営業活動を行っていない中でも安定した受注が得られているというところに魅力を感じます。業歴40年という長い間で築き上げてきた信頼性や顧客関係性が強みになっているのですね。今後は、営業活動にも力を入れていき、新規開拓はしてきたいですよね。
事業の一番の魅力に人材を挙げています。スタッフの技術力などが事業の根幹になっていると思いますが、スタッフの人数と年齢は …続きを見る
中小企業経営者かつ中小企業診断士としてコメントさせて頂きます。
自動車や産業用機械等の部品へのメッキ加工を事業にしている案件です。メッキ加工の品質が高く、注文ロットなども幅広く対応しているということで、お客様に選ばれる要因も多くありそうです。営業活動を行っていない中でも安定した受注が得られているというところに魅力を感じます。業歴40年という長い間で築き上げてきた信頼性や顧客関係性が強みになっているのですね。今後は、営業活動にも力を入れていき、新規開拓はしてきたいですよね。
事業の一番の魅力に人材を挙げています。スタッフの技術力などが事業の根幹になっていると思いますが、スタッフの人数と年齢は気になる部分かと思います。平均年齢が高めであれば、今後どのようにノウハウや技術力を次の世代に継承していけるかも考えていく必要がありそうです。
2020年の財務情報では赤字になっていますが、コロナの影響もあったかと思います。直近数年の売上・利益の推移は把握しておきたいですね。
財務情報
- 譲渡対象
- 会社
- 会計年度
- 2020年度
2020年度
-
2020年度
-
売上高
5,000万円〜7,500万円 -
営業利益
赤字 -
役員報酬(販管費)
閲覧できません会員登録後に閲覧可能
-
減価償却費(原価、販管費)
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現預金残高
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総資産
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-
有利子負債
?金融機関からの借り入れや、社債、
転換社債、コマーシャル・ペーパー(CP)
などが含まれます。閲覧できません会員登録後に閲覧可能
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純資産
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案件概要
- 所在地
- 関東・甲信越
- 従業員数
- 5人以下
- 譲渡資産
- 譲渡理由
- 後継者不足のため(事業承継)
代表者が高齢であり後継者がいないことから譲渡を希望 - 売却希望時期
- 半年内
- 更新日
- 2021-05-10
※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。
ビジネスモデル
- 事業内容
- 主に自動車や産業用機械等の部品へのメッキ加工
- 主な顧客
- 甲信越地方に加え東海地方や関西地方の部品製造業や部品加工業
- 製品サービス
- 製品・サービスの販売・提供方法
- 部品製造業や部品加工業(発注者)より部品を預かり、自社工場でメッキ加工を施します。メッキ加工後は発注者に返送(納品)します。
- 事業の強み/差別化ポイント
- 当社のめっき加工は品質が高く、また注文ロットやめっき処理品のサイズも幅広く対応しており、営業活動を行っていない中でも安定した受注が得られております。また当社の近隣には製造業が多く、(増員し営業すれば)新規開拓の余地は大きいと思われます。
- 補足情報(事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう)
- 【企業概要の補足】
業歴:約40年です
代表者:80代前半の創業社長です。
株主:創業社長夫婦で100%を保有しております。
不動産:事務所兼工場は会社の所有です。駐車場は賃借です。
【M&A(株式譲渡)の付帯条件】
・従業員の処遇…雇用継続、雇用条件維持。
・対象会社の金融機関借入に対する代表者保証の解除。
・後任となる社長人材の派遣。
・役員借入金の一括返済(株式譲渡時) - 追記事項
その他の案件情報
- TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか?
- はい
- 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか?
- 時期
- 事業の一番の魅力は何ですか?
- 人材
- 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか?
- いいえ
- 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか?
- いいえ
- 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか?
- いいえ
- 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか?
- いいえ
- 経営者不在でも自走は可能ですか(事業運営は滞りなくまわりますか)?副業での運営は可能ですか?
- 未回答
- 買い手に必要な資格はありますか?
- 未回答
- 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか?
- いいえ
代理掲載の情報
- 代理登録の形態
- 専任契約
- 買い手からいただく手数料
- あり
- 買い手からいただく手数料詳細
- 【標準的な報酬体系】
■情報提供料:100万円(税抜)
■成功報酬:レーマン方式(金額に応じて2~8%)
最低1,000万円(税抜)※案件の規模に応じて応相談
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