- 公開日:2021-07-16
- 更新日:2021-07-16
- ID:S07921
- 本人確認
-
交渉数 ??
- 閲覧数 3,842
- ※個人は交渉不可
現在のコロナ禍の影響でそれまで売り手(就活生)有利の市場が急転直下で内定取り消しなど一気に市場が冷え切ってしまい、実際に去年今年と就活生はそれまで自分たちの先輩の就活状況と大きくことなる情勢に戸惑いを隠せない中での就職活動を強いられているのには言葉で表現するよりも何倍も大変な苦労に直面されていると思います。
大変なのは雇用する側の企業もまた同様で、コストとしては削れなくなる人件費となる新卒人材を採用するのはすぐに収益には繋がらずトレーニング期間が必要になるリスクもあり、一定期間新卒採用は避け、最低人数で即戦力になる中途採用のみにする戦略などを取らざるを得ない企業が数多くあります。
さて、人数を …続きを見る
現在のコロナ禍の影響でそれまで売り手(就活生)有利の市場が急転直下で内定取り消しなど一気に市場が冷え切ってしまい、実際に去年今年と就活生はそれまで自分たちの先輩の就活状況と大きくことなる情勢に戸惑いを隠せない中での就職活動を強いられているのには言葉で表現するよりも何倍も大変な苦労に直面されていると思います。
大変なのは雇用する側の企業もまた同様で、コストとしては削れなくなる人件費となる新卒人材を採用するのはすぐに収益には繋がらずトレーニング期間が必要になるリスクもあり、一定期間新卒採用は避け、最低人数で即戦力になる中途採用のみにする戦略などを取らざるを得ない企業が数多くあります。
さて、人数を制限せざるを得ない新卒採用では企業側も以前とくらべより良い学生だけを採用したいと思うようになり、これまで以上にさまざまな側面から学生を評価したがります。そういった企業の目に触れるためにも様々な新卒採用サイトを利用することでより多くの情報を得たい、企業側の評価を得たいと思うと思います。今回3年で5万人超えとありますが、平均17000人/年の学生と企業とつなげることで収益化できる仕組みができれば学生と企業のWinWinにつながりますので面白いアイディア・企画が産める人には面白い事業になりそうですね。
財務情報
- 譲渡対象
- 会社
- 会計年度
- 2019年7月期
2019年7月期
-
2019年7月期
-
売上高
1,000万円〜2,500万円 -
営業利益
赤字 -
役員報酬(販管費)
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-
減価償却費(原価、販管費)
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現預金残高
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総資産
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有利子負債
?金融機関からの借り入れや、社債、
転換社債、コマーシャル・ペーパー(CP)
などが含まれます。閲覧できません会員登録後に閲覧可能
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純資産
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案件概要
- 所在地
- 関東・甲信越>東京都>23区
- 従業員数
- 5人以下
- 譲渡資産
- 譲渡理由
- その他
事業規模が大きくなり、当社のリソースのみでの企業規模拡大に限界を感じ、より 資本力のある企業と一緒になり更なる成長を目指していきたいと考えています。 - 売却希望時期
- 指定なし
- 更新日
- 2021-07-16
※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。
ビジネスモデル
- 事業内容
- 新卒採用の就活サイトの運営。3年間の運営で5万人のユーザー登録有り。口コミ、アプリ指名検索での流入が9割でSEOリスクや広告負担ほぼ無し。
ユーザーは大学3.4年生の就活生、内定者、ボランティアの社会人、企業人事部、企業リクルーター人材エージェント。
登録の目的は社会人内定者と効率良くマッチングし、OB訪問(近年はほぼオンライン)、面談練習、エントリーシートの添削をお願いするため。 - 主な顧客
- 当社は人材紹介会社(エージェント業、イベント運営)との取引が主体。 開発は全て自社で内製化、仕入れとなる在庫はない。
- 製品サービス
- 当社は就活マッチングプラットフォーム開発・運営を行い、採用企業や人材紹介会社に大学生の送客の際 に手数料を頂く。
一部社会人にもユーザー課金を実施。 - 製品・サービスの販売・提供方法
- 当社は人材紹介会社(エージェント業、イベント運営)との取引が主体。 開発は全て自社で内製化、仕入れとなる在庫はない。
- 事業の強み/差別化ポイント
- SEOに頼らない口コミによるネットワーク効果での集客、広告無しでの自然流入。プラットフォーム固有の問題である供給者需要
者のバランスをテクノロジーにより解決済、ウィナーテイクスオールによるコミュニテイの独占が他社への参入障壁。
困難な紹介会社との送客契約の締結。(一定規模数を正確に枠に埋めていくには、潤沢な学生集客能力と適切な仕組みが必要であり、 可能なのは業界に数社のみ。) アプリによりDX化された送客システムにより人の介在を減らし、ボトルネックの人の介在と効率化を実現。 - 補足情報(事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう)
- 追記事項
その他の案件情報
- TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか?
- はい
- 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか?
- 価格
- 事業の一番の魅力は何ですか?
- 知財・特許等の技術
- 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか?
- いいえ
- 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか?
- いいえ
- 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか?
- いいえ
- 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか?
- いいえ
- 経営者不在でも自走は可能ですか(事業運営は滞りなくまわりますか)?副業での運営は可能ですか?
- 未回答
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- 未回答
- 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか?
- いいえ
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