【本気(フルコミット)の方限定!】イニシャルコストなく塾の起業に最適!譲渡後も全面バックアップ!

公開日:2024-02-13 / 更新日:2024-04-04

ID:S15914

  • 本人確認
  • 交渉数 ??
  • 閲覧数 6,076
売上高
1,000万円〜2,500万円
営業利益
0円〜500万円
所在地
東京都
従業員数
5人以下

売却希望価格

根拠あり 60万円

交渉可能

  • 法人
  • M&A専門家
  • 個人(会社代表・役員)
  • 個人(会社員・自営業等)
  • 公開日:2024-02-13
  • 更新日:2024-04-04
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M&A案件情報 TRANBIオリジナル業界&株価分析 代理掲載情報

財務情報

譲渡対象
事業
会計年度
2023年6月期

2023年6月期

  • 2023年6月期

  • 売上高

    1,000万円〜2,500万円
  • 営業利益

    0円〜500万円
  • 純資産

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案件概要

  • 所在地
  • 関東・甲信越>東京都>23区
  • 従業員数
  • 5人以下
  • 譲渡資産
  • ノウハウ,ウェブサイト・アプリ
    保有者が変わると、別途加盟金などの費用が掛かる可能性がありますので、その辺りは負担がかからないように配慮します。
  • 譲渡理由
  • 後継者不足のため(事業承継),戦略見直しのため,その他
    もともと私が1人でやっていた創業事業です。
    最盛期(6年程前)は、地域でも頭2つ3つ抜けた存在でしたが、事業の多角化を進める中で、塾の運営を従業員に任せる様になってから、業績は落ちています。
    私自身が、心理の資格保持者であり、福祉事業部の常勤配置されていることで、国から月に+60万円の報酬を頂いているため、塾は遠隔でマネジメントしていますが、やはり属人的な能力によるものが大きく、苦戦しております。
    当方で最も活躍しているのが、大学生らで、彼らは新卒で上場企業に入る程度の能力を持っていると思いますが、そういう彼らには少ない指示で想定通りの結果を出してくれますが、正社員である塾長らだとなかなか育成しても、成果につながらず、もどかしい思いでいました。
    今回、別の新規事業を始めるにあたって、私のマネジメントがより届かなくなるタイミングで、雇用による採用を諦め、経営者として熱意を持った有能な方への引継ぎを考えました。
    破格の条件を設定しているのは、この譲渡で利益を得ようと思っているわけではなく、想いに共感できる方にお譲りしたいと思っているからです。
  • 売却希望時期
  • 至急
  • 更新日
  • 2024-04-04

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

  • 事業内容
  • 小、中学生を中心した学習塾ですが、目指しているのは、成績アップ+アルファです。
    代表である私は、学歴が低いものの、東証上場企業人事部長や、日本最大級のインフラ会社の子会社の管理部長などをほぼ最年少クラスで歴任しながら、2,000人に及ぶ中途採用の選考で面接をしていますが、その中で見つけたのは、学歴でない人間力であり、むしろポテンシャルに見合わない高学歴が本人の人生の可能性を狭めているとすら考え始め、この事業の創業に至りました。
    圧倒的な成果(成績アップ)を出してきましたが、その要因は受験テクニックではなく、心の在り方でした。
    これを雇用した従業員にも伝えてきましたが、本質の部分なので、そこにそういう思いがないと、どんなに言っても変わらない(特に30代超えると・・・)という体験を重ねてきています。
    なので、塾長自身が想いを語りながら、子供たちの視野を広げ、想いを育み、その必要性から自ら自立的に学ぶ、という運営をしてきました。

    塾の形態自体は、ITを活用することで、塾長1人でも回せることを意図したモデルとなっておりますが、だからこそ、塾長の能力が大きく左右します。具体的には
    ・教務力
    ・コミュニケーション力
    ・運営管理力
    です。
    特にBtoCの営業をされていた方なら、成果を出しやすいと思います。

    現在までの運営では、小・中学生主体でしたが、高校の教務ができれば、事業展開の幅は広がると思いますし、将来的に拡大をしていく際には、より質の高い社員を雇入れやすいと考えて居ます。

    当面は私も相応の時間を割いて、運営の補助をします。
    弊社の企業力を生かしたバックアップ体制、連携体制も充実しています。
    例;併設のそろばん塾からの集客はフロー化しています。その他、複数コンテンツを保有しています。
    社内に複数の心理士や保育士がおりますので、そこへの相談も可能です。

    成功して頂きたい、と強く思っていますが、何より本人の意志が重要と考えています。
  • 主な顧客
  • ●近隣の小中学生 ※高校部は私ができないのでやっていないだけで、できる方には是非やって欲しい。また、派生事業の展開なども視野に入れると良いと思います。
    ●評判口コミで、近隣の区、市からの生徒もいます
    ●オプションですが、通塾しないで家でやる仕組みを多数用意しております。
  • 製品サービス
  • タオ社の天神
    すらら
    その他、多数
  • 製品・サービスの販売・提供方法
  • 基本的には塾長が1人で回すスタイルの塾ですが、一定の生徒数が確保できれば、徐々にアルバイトや、更には社員を増やすということも視野に入れるのが良いと思います。
  • 事業の強み/差別化ポイント
  • ●中3卒業したら、高校で塾に通わなくて良い子に!
    そういう実績が豊富です。

    ●グループ内に、保育士や心理士を多数抱えて、別観点からのサポートがでます。譲渡後も支援サポートできます。

    ●ポテンシャル以上に、学歴を上げることを勉強ドーピングと呼んでいて、こういう人たちが社会で活躍できないことを人事の観点から多数見ているので、根本のポテンシャルを上げることに力をいれて、成功しています。
  • 補足情報(事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう)
  • 追記事項

その他の案件情報

  • TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか?
  • はい
  • 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか?
  • 時期
  • 事業の一番の魅力は何ですか?
  • 顧客関係
  • 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか?
  • いいえ
  • 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか?
  • いいえ
  • 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか?
  • いいえ
  • 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか?
  • いいえ
  • 経営者不在でも自走は可能ですか(事業運営は滞りなくまわりますか)?副業での運営は可能ですか?
  • いいえ
  • 買い手に必要な資格はありますか?
  • ●初めての起業、M&A未経験者歓迎!
    ●塾運営の経験は特に求めていませんが、中学生の英語・数学が分かる(忘れていても短期間でリカバリできる人)必要はあります。
    ●社会人として基礎ができていること、BtoCの営業経験があれば、運営もスムーズかと思います。
  • 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか?
  • いいえ

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財務数値の比較表
本案件
業界平均
ROA(総資産利益率)
XXX
XXX
ROE(自己資本利益率)
XXX
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売上高
XXX
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営業利益率
XXX
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PER(株価収益率)
XXX
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PBR(株価純資産倍率)
XXX
XXX

過去にトランビに掲載された実際の業種別案件の平均値をそれぞれ100としています。

PERとPBRについて、本案件は売却希望価格、業界平均は実際の過去の成約価額を基に算出しています。

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XXX
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ROE(自己資本利益率)
XXX
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売上高
XXX
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営業利益率
XXX
XXX
PER(株価収益率)
XXX
XXX
PBR(株価純資産倍率)
XXX
XXX

過去にトランビに掲載された実際の業種別案件の平均値をそれぞれ100としています。

PERとPBRについて、本案件は売却希望価格、業界平均は実際の過去の成約価額を基に算出しています。

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営業利益
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法人,M&A専門家,個人(会社代表・役員),個人(会社員・自営業等)
営業利益
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1,000万円〜2,500万円
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