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人材派遣・紹介・アウトソーシング
人材派遣会社およびアウトソーシング事業の売却
- 本人確認
- ID:S01970
- 公開日:2018-12-19
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売上高 | 1,000万円〜2,500万円 |
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営業利益 | 赤字 |
売却希望価格 | 250万円以下 |
所在地 | 関東・甲信越 |
交渉対象 | 個人,法人,M&A専門家 |
気になる 興味ない
財務情報
- 会計年度
- 2018
- 売上高
- 1,000万円〜2,500万円
- 営業利益
- 赤字
- 総資産
- 0円〜500万円
- 有利子負債
?金融機関からの借り入れや、社債、
転換社債、コマーシャル・ペーパー(CP)
などが含まれます。 - なし
- 純資産
- 0円〜500万円
- 役員報酬総額
- 減価償却費
案件概要
- 所在地
- 関東・甲信越>神奈川県>東部
- 従業員数
- 5人以下
- 譲渡対象資産
- その他・応相談
- 譲渡理由
- 財務的理由のため,事業の存続性に対する不安のため,戦略見直しのため
派遣法改正により、人材派遣業務を断念したため - 売却希望時期
- 至急
- 更新日
- 2018-12-19
ビジネスモデル
- 事業内容
- 大手物流会社の下請け業者として、アパレルメーカー関連事業者の倉庫内作業を担当、作業員の派遣等を行っています。
- 主な顧客
- 大手物流会社がメインの取引先となります。
- 製品サービス
- 特定労働者を固定作業員として、派遣し、業務に当たらせてもらっています。
- 製品・サービスの販売・提供方法
- 現在はアウトソーシングとなりますが、約5名ほどの作業員を派遣していて、倉庫内のフォークリフトオペレーション等様々な作業に携わっています。
- 事業の強み/差別化ポイント
- 取引先は大手物流会社となります。業務内容はアパレルメーカー関連事業者の倉庫内作業運営となります。かなりの規模ですので、将来性も売り上げも期待出来ると思います。
- 補足情報
- 今年9月の派遣法改正により、業務継続を断念しました。原因としては、猶予期間に人材集客に当たらず、三年間の間に売り上げも下がり、一般労働者派遣事業者としての要件を満たしても、その先の将来性に懸念しているうち、時間だけが過ぎてしまいました。仕事はあるのに、人材を集める事が出来ない状況でした。取引先としては、大手物流会社なので働く場は安定的にあります。今年で会社も15期となり、創業からの取引先となりますので、信頼関係もしっかり築いこられたと思っています。現在も借り入れ金等一切ありません。
- 追記事項
その他の案件情報
- TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか?
- いいえ
- 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか?
- 価格
- 事業の一番の魅力は何ですか?
- 人材
- 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか?
- はい
- 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか?
- 未回答
- 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか?
- いいえ
- 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか?
- いいえ
- 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか?
- いいえ
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