人材派遣会社およびアウトソーシング事業の売却

財務情報

• 会計年度
• 2018
• 売上高
• 1,000万円〜2,500万円
• 営業利益
• 赤字
• 総資産
• 0円〜500万円
• 有利子負債

  ？金融機関からの借り入れや、社債、
  転換社債、コマーシャル・ペーパー(CP)
  などが含まれます。

• なし
• 純資産
• 0円〜500万円
• 役員報酬総額
• 減価償却費

案件概要

• 所在地
• 関東・甲信越＞神奈川県＞東部
• 従業員数
• 5人以下
• 譲渡対象資産
• その他・応相談
• 譲渡理由
• 財務的理由のため,事業の存続性に対する不安のため,戦略見直しのため
  派遣法改正により、人材派遣業務を断念したため
• 売却希望時期
• 至急
• 更新日
• 2018-12-19

ビジネスモデル

• 事業内容
• 大手物流会社の下請け業者として、アパレルメーカー関連事業者の倉庫内作業を担当、作業員の派遣等を行っています。
• 主な顧客
• 大手物流会社がメインの取引先となります。
• 製品サービス
• 特定労働者を固定作業員として、派遣し、業務に当たらせてもらっています。
• 製品・サービスの販売・提供方法
• 現在はアウトソーシングとなりますが、約5名ほどの作業員を派遣していて、倉庫内のフォークリフトオペレーション等様々な作業に携わっています。
• 事業の強み/差別化ポイント
• 取引先は大手物流会社となります。業務内容はアパレルメーカー関連事業者の倉庫内作業運営となります。かなりの規模ですので、将来性も売り上げも期待出来ると思います。
• 補足情報
• 今年９月の派遣法改正により、業務継続を断念しました。原因としては、猶予期間に人材集客に当たらず、三年間の間に売り上げも下がり、一般労働者派遣事業者としての要件を満たしても、その先の将来性に懸念しているうち、時間だけが過ぎてしまいました。仕事はあるのに、人材を集める事が出来ない状況でした。取引先としては、大手物流会社なので働く場は安定的にあります。今年で会社も15期となり、創業からの取引先となりますので、信頼関係もしっかり築いこられたと思っています。現在も借り入れ金等一切ありません。
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• いいえ
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 価格
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 人材
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• はい
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• 未回答
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ