• 法人名
• バリューフォース合同会社
• 住所
• 〒101-0054
  東京都 千代田区神田錦町 3-21　ちよだプラットフォームスクウェア1330
• 法人代表電話番号
• 03-6759-8296
• ホームページ
• http://valueforce.co.jp/
• 担当者
• 大橋 康彦

事業承継におけるM&A

中小企業庁によると、中小企業・小規模事業者のうち127万者が後継者未定の状況にあり、このまま休廃業が進むと雇用やGDP等に大きなインパクトがあると言われています。
実際に、廃業した企業の半数は経常黒字だったとのデータもあります。
これは、仕事もあって利益も出ているが、後継者がいないという理由で今後廃業を選択せざるを得なくなる事業者が数十万規模で存在していることを意味しています。

事業の承継には、①親族内承継、②役員・従業員承継、③社外への引継ぎ（Ｍ＆Ａ等）の3パターンがありますが、近年増えているのが「③社外への引継ぎ（Ｍ＆Ａ等）」です。
Ｍ＆Ａというと、小規模事業者にはあまり関係ないと思われるかもしれませんが、前述の後継者難を背景として近年ではかなり増えてきています。

事業を承継するとは

事業承継で重要なことは、「事業を継続するための経営資源を適切に引き継ぐ」ことです。
経営資源とは、いわゆるヒト・モノ・カネといったことですが、中小企業庁がまとめている「事業承継ガイドライン」では「人」「資産」「知的資産」の3要素を承継するという考え方が提示されています。
「人」とは経営権を意味しており、「資産」とは株式や設備・不動産等、資金等を指します。
「知的資産」には、経営理念や人材、技能やノウハウ、信用、人脈、顧客基盤等が含まれており、特許等の知的財産権もこの中に位置づけられます。
事業の承継とは、これらの3要素を適切に後継者に承継させていくことであり、十分な準備期間を取って進めていくことが成功のカギです。

当社のサービス内容

「事業承継ガイドライン」の考え方に基づき、主に年商で数千万円～数億円といった比較的小規模の事業者に特化してアドバイス業務を行っています。
小規模企業の経営者の方には相談相手が少ないことが多いため、具体化前の曖昧な状況であってもご相談に対応いたします。
「人の承継」においては、親族内承継であれば後継者教育が重要になってきますが、それ以外の場合は引き継いでくれる人を探すところからのサポートを行います。
「資産の承継」においては、具体的な部分では税理士や会計士の方との協働でサポート致します。
「知的資産の承継」においては、事業デューデリジェンス等を通じて現経営者と引継ぐ者が同じ視点で事業そのものを理解・評価できるようご支援します。

• 設立年
• 2013年
• 役員紹介
• 代表社員　大橋康彦（中小企業診断士）
  愛知県出身。
  広告・IT業界での勤務を経て2013年に中小企業向け経営コンサルタントとして独立。
  これまでに300社以上の経営者の相談に対応。
  売上無くして企業の存続無しという命題に基づき、主に小規模事業者を対象として売上向上策から事業再生計画の策定、M&Aまで幅広くサポートを行っている。