買い手候補の買いニーズ詳細
- 法人 非上場
- 社名非表示
- ニーズ有
- 最終ログイン：4月26日
- 地域
- 東京都
- TRANBI歴
- 2021年〜
- 前年度売上
- 1,000万円〜5,000万円
- 業種
- リフォーム・内装工事、不動産仲...
- 従業員数
- 5人未満
- M&A経験
- 事業を買収したことがある
私は、東京板橋区、千葉松戸市で不動産会社２社と、八王子市でリフォーム会社を経営しております。
2017年に勤務先のハウスメーカーから独立し、2019年には松戸市で35年続く事務所・店舗専門の仲介管理会社を第三者承継によるＭ＆Ａにより、2022年には、八王子市で30年続く内装・水回りのリフォーム会社を同様にＭ＆Ａにより子会社化しました。
代表者様が高齢になり、引退を考えている不動産会社・建設会社を探しています。
- 買収予算
- 0円〜1,000万円
- 買収希望業種
- 老人ホーム、特養・グループホーム等の介護施設、通所介護・デイサービス、訪問介護・看護、障害福祉サービス、その他の介護・福祉、建設・土木、設備工事、リフォーム・内装工事、設計・測量･地質調査、その他の建設、不動産開発、不動産仲介・賃貸、不動産管理・清掃・ビルメンテナンス、その他の不動産
- 買収希望地域
- 関東・甲信越
- 資金調達方法
- その他
（１）東京板橋区、千葉松戸市で不動産会社２社と、八王子市でリフォーム会社を経営しております。
（２）松戸、八王子の会社は2019年、2022年、それぞれＭ＆Ａにて完全子会社化しました。
（３）東京・埼玉（北部を除く）・神奈川（西部を除く）に新たに進出するため、不動産・リフォーム会社の買収を検討しております。
（４）また、不動産やリフォームとの親和性が高い介護事業への進出も考えております。
（５）業態は、不動産であれば売買・仲介・管理のいずれか、リフォームは内装・設備です。
（６）買収資金は手元資金範囲内であればその枠内、それを超える場合は、金融機関から調達します（予算は目安）。
（７）代表者様が高齢になり、引退を考えている法人がございましたら、株式譲渡にて検討致します。
買収理由
既存事業の拡大、新規事業・多角化の推進、人材確保
売り手さんへのアピール
私は1980年２月４日生まれの43歳です。
町田市にある日大三高、法政大学を経て、木造住宅メーカーに就職しました。
立川、所沢、三鷹など主として多摩地区の住宅展示場で新築注文住宅の営業をしておりましたが、
就職した木造住宅メーカーが新卒３年目のときに事実上倒産。
同業他社（投資マンション会社）からＭ＆Ａをされるという経験があります。
ところが、その同業他社と勤務していた木造住宅メーカーは事業に対する仕組みや考え方が全く異なり、
その後３年間で、当時勤務していた450名ほどのスタッフのうち８割が退職しました。
Ｍ＆Ａそのものは事業を拡大するに有効な方法ではありますが、
Ｍ＆Ａをしてからといって急にやり方を変えるとスタッフの反発を招きます。
そこで、まずは観察をして、少しずつ自らのカラーを出すよう心掛けています。
Ｍ＆Ａを考えている不動産会社様・建設会社様の多くが、後継者の問題や人材不足に悩まれているのではないでしょうか。
前述の通り、私は40代前半で、あと30年は事業を継続する意思があります。
若輩者ではありますが、これまでの事業に対する思いや、これからどうしていきたいのかなど、じっくりお話しをお聞かせ下さい。
ご連絡をお待ちしております。
企業情報
- TRANBI歴
- 2021年〜
- 前年度売上
- 1,000万円〜5,000万円
- 業種
- リフォーム・内装工事、不動産仲介・賃貸、不動産管理・清掃・ビルメンテナンス、その他の専門サービス
- 地域
- 東京都
- 従業員数
- 5人未満
- M&A経験
- 事業を買収したことがある