【現在】工場内で現在昼夜共に約１２０名前後の人員のマネージメントをしております。技能実習生と特定技能生を合わせた１３０名のシフトを作成し、コミュニケーションを取りながら人員の管理をしております。

【過去の実績】以前は飲食店で８０名程の人員を管理しており、配属されていた１店舗ですが、年商３億４千万円の売上実績を作りました。これから飲食店や食品製造、その他製造現場での会社を買収できたらと考えております。

【無償譲渡の希望】買収資金は考えておりません。これも何かのご縁かと思いますので継続して利益を出し続けることができ、私の会社であるうちは、会社の代表であった方へ毎月５千円ずつのお礼をしたいと考えております。いろいろ従業員と一緒にアイディアを出しあいながら、スピード感のある会社にしたく思っております。初めて事業の買収に参加するため、正直分からないことが多いですが、起業セミナーに現在参加しており、過去上場会社の役員であった経験豊富な方と繋がりを持っておりますので、分からなければ解決方法は有しております。

【事業承継希望】私的には事業承継をしたいけれども、跡継ぎの方がいない会社を存続させて頂ければと考えております。飲食店や食品製造に特にこだわっているわけではありませんし、事業規模も始めから大きい会社はコントロールが難しいと考えておりますので、事業規模に関わらずご連絡頂けたらと存じます。私の今の会社の休みの日に、会社を拝見させて頂き今後の判断をしていきたいと考えております。

【時期】現在の会社は辞める予定は現状ありません。月収で６０万円以上の収入が確保できる見込みが立った場合に決断します。よって、並行して１社だけではなく、２社以上の同時事業承継で見込みが立った際に決断する場合もあります。