財務情報

案件概要

• 所在地
• 関東・甲信越＞東京都＞23区
• 従業員数
• 20人以下
• 譲渡資産
• 
  フィリピンにある開発拠点の子会社
• 譲渡理由
• 事業の存続性に対する不安のため,戦略見直しのため
  役員陣が他の会社と兼務しており、他社の業務が忙しくなってしまったため、新規案件の獲得に手がまわらなくなってしまったため
• 売却希望時期
• 至急
• 更新日
• 2023-12-04

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• 設立2年目のソフトウェア開発会社です。
  売上は、準委任によるラボ型開発（SESと類似した型）と受託の2種類にて出ております。
  
  1件だけ受託開発があり、その他の売上は準委任開発からとなっており、同取引先が毎月継続して弊社に依頼していただいている形になります。
  
  
• 主な顧客
• 事業会社やベンチャー企業がメインの顧客となっております。
  
• 製品サービス
• ブロックチェーンゲームの開発、WEBシステムの開発、マッチングプラットフォームの開発を現在はメインで行なっております。
  開発の企画段階の事業の壁打ちから参画し、お客様のニーズに合わせた開発を実施しています。
  
  
• 製品・サービスの販売・提供方法
• 日本側では、ブリッジエンジニアとデザイナーは外注しており、フィリピン側ではエンジニアを10名ほど抱えております。
  
  
• 事業の強み/差別化ポイント
• 【市況】
  円安の影響で海外人材の高騰が懸念されておりますが、それでもフィリピンは、まだ日本のエンジニアと比較すると半額程度（ミドル〜シニアレベルの人材のケース）となります。
  
  【採用について】
  人材の採用面ではうまくいっており、現状は案件さえあればエンジニアは増やすことはそこまで難しくありません。また、日本では社員を雇っておらず（厳密には2名おりますが、1月末で退社予定）、外注でプロジェクトをまわしております。
  
  外注に関しても基本的には当社役員がリファラルで連れてきた人材なので、大手企業SIer、外資系企業出身者が多く、スキルセット的にも問題ございません。
  
  また、当社エンジニアのレベルとしては、日本と比較しても遜色がないため、エンジニアの採用にお困りの企業様やこれから開発部隊を拡大したい企業様にとっては非常に魅力的な会社かと存じます。
  
  
  【案件について】
  受託案件は1件のみで他は準委任契約となっているので、1件を除くと開発債務（先にお金をいただいて開発だけ残っている状態）もございません。
• 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
• 役員陣全員が元々当社の前にフィリピンにて会社経営経験があり、フィリピンという土地柄をよく知っており、フィリピンにおける会社運営の知見を豊富に有しています。
  
  そのため、引き継ぎ後のフィリピン側のサポートも可能ですので、必要に応じてご検討いただければと存じます。
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 時期
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 人材
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• いいえ
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 経営者不在でも自走は可能ですか（事業運営は滞りなくまわりますか）？副業での運営は可能ですか？
• 未回答
• 買い手に必要な資格はありますか？
• オフショア開発というビジネス上、エンジニアとのやりとりが英語になるので、
  社内に英語力が一定以上ある方がいらっしゃる（もしくは採用予定の会社様）ことが望ましいです。
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ