HRtech ピアボーナス SaaS (Web/iPhone/Android/LP)

財務情報

• 会計年度
• 2018
• 売上高
• 0円〜500万円
• 営業利益
• 0円〜500万円
• 総資産
• 0円〜500万円
• 有利子負債

  ？金融機関からの借り入れや、社債、
  転換社債、コマーシャル・ペーパー(CP)
  などが含まれます。

• なし
• 純資産
• 0円〜500万円
• 役員報酬総額
• なし
• 減価償却費
• なし

案件概要

• 所在地
• 関東・甲信越＞東京都＞23区
• 従業員数
• 100人以下
• 譲渡対象資産
• その他・応相談
• 譲渡理由
• 戦略見直しのため
  当社は複数の領域のプラットフォームを運営していますが、今回、HR領域ではなく他領域へのリソース集中を決断したため、本事業のみを分割譲渡できればと考えております。
• 売却希望時期
• 半年内
• 更新日
• 2020-01-14

ビジネスモデル

• 事業内容
• 社内サンクスカードをアプリ化したような、社内の“褒めあう文化”を醸成し、社員の会社に対するコミットメントを高めるHRtech SaaS。Web、iPhoneアプリ、Androidアプリ、サービスページ(LP)、営業資料などをお譲りします。
• 主な顧客
• 現在の所、ベンチャー企業等が多いですが、社員数万人の企業等からも見積もり依頼が届きます。
• 製品サービス
• 社内サンクスカードをアプリ化したような、社内の“褒めあう文化”を醸成し、社員の会社に対するコミットメントを高めるHRtech SaaS。Web、iPhoneアプリ、Androidアプリ、サービスページ(LP)、営業資料などをお譲りします。
• 製品・サービスの販売・提供方法
• 月額のサブスクリプションです。主に月末に請求書を発行しておりますが、クレジットカード決済にも対応しております。販売は主に資料ダウンロードサイトなどから問い合わせを獲得し、そこからWeb会議等で導入までフォローしております。
• 事業の強み/差別化ポイント
• 競合が数社おりますが、その中では他システムとのAPI連携と、ユーザー独自の景品登録が可能な点。また、slackの様にチャネルを作成できますので、大規模ユーザーにも利用が可能な点などがあげられます。
• 補足情報
• iOSとAndroidOSのバージョンアップ対応が定期的に発生。
  月額サーバー費用1万円程度(AWS)。バグ対応、問合せ対応は月10時間以下。
  今年の4月から営業/マーケ0人態勢ながら、ちょこちょこと売上は増えております。
  
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• いいえ
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 価格
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 未回答
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• はい
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ