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ウェブサイト・アプリ

【価格変更】年商数十億も夢じゃない!これからの時代に特化したインターネット求人広告サイト

  • 本人確認
売上高 0円〜500万円
営業利益 損益なし
売却希望価格 500万円〜750万円
所在地 近畿
交渉対象 個人,法人,M&A専門家

財務情報

  • 会計年度
  • 2019
  • 売上高
  • 0円〜500万円
  • 営業利益
  • 損益なし
  • 総資産
  • 0円〜500万円
  • 有利子負債

    金融機関からの借り入れや、社債、
    転換社債、コマーシャル・ペーパー(CP)
    などが含まれます。

  • なし
  • 純資産
  • 0円〜500万円
  • 役員報酬総額
  • 0円〜500万円
  • 減価償却費
  • 非公開

案件概要

  • 所在地
  • 近畿>大阪府
  • 従業員数
  • 5人以下
  • 譲渡対象資産
  • 有形・無形資産、事業等(個人事業含む)
    ウェブサイト
  • 譲渡理由
  • その他
    立ち上げ当初は大手企業のコンサルを受けながらサイト構築してまいりました。約1年前より現在の形にリニューアルを始め、ようやく完成形へとサイト構築出来ました。しかし、さあこれからという時期に、残念ながら私の健康上の理由により療養が必要となったため、この度、やむなく譲渡を決断いたしました。
  • 売却希望時期
  • 至急
  • 更新日
  • 2019-12-09

ビジネスモデル

  • 事業内容
  • サイトの概要:
    「後継者募集サイト」
    「即戦力(シニア)一般求人サイト」
    の二本立て特化型求人サイトです。

     当サイトは努力次第で年商数十億円を可能とするポテンシャルを有したサイトです。数百万円の投資で数年後に年商数十億円に化ける可能性のあるプラットフォームと熟考されたノウハウ、時代にマッチしたビジネスプランが詰め込まれた、チャンスそのもののパッケージです。自信をもってご案内できます。
     その根拠を以下ご説明いたします。

    【時代背景・社会状況】
     後継者不足による黒字倒産の増加傾向は喫緊の課題、社会問題となっています。向こう十年で150万社の企業がこの危機に直面すると言われています。また、少子高齢化時代、慢性的な人手不足の昨今、即戦力(シニア)の労働力の需要は今後益々高まります。

    【当サイトの優位性について】
     ご存知の通り求人サイトは様々なジャンル、専門サイトもたくさんあります。その中で「後継者」に関するサイトを確認してみると、全く的外れな求人情報が載っていたり、単に管理職の後継者、すなわち正社員の募集をしていたり、純然たる事業の後継者を募集しているサイトを見つけることが出来ませんでした。
     「シニア」の求人情報に関しても十八、九の若者と同じ仕事内容で募集してあり、「この仕事をシニアの人がするのか?」と、疑問に思うような求人が多数あり、シニアの方々の能力を全く無視した求人内容で、ただ求人件数をかせぐための無意味な求人となっています。
     当サイトは、そういうごまかしを一切排除し、純粋に目的に徹したサイト構築を心掛け、閲覧した人がガッカリすることの無いサイトを目指しています。

    【収入のしくみ(後継者募集の場合)】
     まず、求人掲載にあたって特別割引プランの掲載期間を3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月と3種類メニューを用意しています。求人の性格上6ヶ月以上のプランを選ぶ人が多数を占めると予想されます。なので1ユーザー当たりの単価は6ヶ月プランの20万円となります。
     従って、
    1ヶ月に30件の掲載依頼があれば30件×20万円で売上600万円。
    1ヶ月に100件の掲載依頼があれば100件×20万円で売上2000万円。
    となります。
     前述した後継者不足の150万社を基準に、そのわずか1%を顧客にすることが出来たと仮定します。
    15000件×20万円で売上は30億円となります。
     顧客獲得のパーセンテージを上げるには効果的な宣伝広告、サイトの信頼性及びサイトクオリティの向上に努めることが重要です。
    その努力を惜しまなければ必ず顧客獲得シェアはアップします。
    年商数十億円は全く夢ではありません。
    極めて現実的な話です。
     ちなみに、別の角度から売上を計算する目安をお教えします。
    ざっくりですが、1掲載1日当たり1000円の掲載料金をいただく計算となっています。従って、
    100件掲載で100件×1000円で1日当たりの売上10万円。
    1000件掲載で1000件×1000円で1日当たりの売上100万円。
    10000件掲載で10000件×1000円で1日当たりの売上1000万円。
    となり、
    掲載件数1万件をキープできれば
    10000万件×1000円×365日で年商36億5千万円となります。
     もう一度書きますが、これは途方もない夢の話しではなく、事業運営者が正しく誠実に努力を重ねれば達成できる現実的な話です。
     これに合わせてシニアの求人も加わるため、売上はさらにアップします。
  • 主な顧客
  • 全業種・全職種の法人、個人事業主、個人等の経営者又は雇用主及び、その情報を必要とする個人が対象。
  • 製品サービス
  • 主なコンテンツ:
    後継者募集に関する記事
    即戦力(シニア)に関する記事
    都道府県別求人一覧、後継者募集求人一覧
    応募に必要な応募フォーム、掲載費用等の関連ページなど
    (2019/11/2現在 45ページ)

    現在まだ、ターゲットに対し本格的なPR活動はしておりません。
    現在のアクセスはほとんど検索によるものです。
    月間PV 1800
    月間ユニークユーザー 800
  • 製品・サービスの販売・提供方法
  • SEO対策による検索順位の向上、ブログ記事(500記事以上)等によるSNSの活用

    将来的に、ターゲットに対する知名度向上を睨み、新聞、インターネット、テレビ、ラジオ等のメディア広告の実施を検討しておりました。

    ※現在、サイトリニューアルの影響で順位が一時的に落ちていますが
    「○○ 後継者 募集」
    「後継者募集サイト」
    などの検索ワードでは上位にあります。
    何度もSEO対策をやり直し、現在に至っています。
  • 事業の強み/差別化ポイント
  •  少子高齢化に伴い、今後ますます深刻化が懸念される人材不足、人手不足に真正面から取り組むウェブサイトです。社会構造上、需要はますます増加します。そこでしっかりとイメージ戦略、知名度アップを図れば優位な立場で事業展開できます。
     当サイトは、情報の誤伝達、誤解を防ぐことを目的に、必要最小限の情報だけを掲載し、出来るだけシンプルなサイト構築に心掛けています。その結果、サイトのページ作成作業も手間がかからず、サイト更新が短時間で行えます。従って、サイト運営のコストも最小限で抑えられ、優位な事業計画の実行が可能となり、競争力のある事業展開が望めます。

    【当サイトの優位性について】(重複しますが)
     ご存知の通り求人サイトは様々なジャンル、専門サイトもたくさんあります。その中で「後継者」に関するサイトを確認してみると、全く的外れな求人情報が載っていたり、単に管理職の後継者、すなわち正社員の募集をしていたり、純然たる事業の後継者を募集しているサイトを見つけることが出来ませんでした。
     「シニア」の求人情報に関しても十八、九の若者と同じ仕事内容で募集してあり、「この仕事をシニアの人がするのか?」と、疑問に思うような求人が多数あり、シニアの方々の能力を全く無視した求人内容で、ただ求人件数をかせぐための無意味な求人となっています。
     当サイトは、そういうごまかしを一切排除し、純粋に目的に徹したサイト構築を心掛け、閲覧した人がガッカリすることの無いサイトを目指しています。
  • 補足情報
  • ☆サイト運営コスト(費用・時間・更新間隔・人員):
     基本的に求人広告の掲載依頼によって記事作成、確認作業、サイトアップなどの作業が発生するため、必要人員は案件数によります。ただ、1案件にかかる時間は掲載内容をシンプル化しているので、比較的短時間で行えます。

     ちなみに約1年半の現在に至るまで、サイト構築にあたり、人件費、大手コンサル費用を含め2500万円以上の投資を行っています。

    ☆サイト運営に必要な知識・技術:
    ビルダー等の簡単な操作知識
    社会人としての一般的なマナー、知識

    ☆譲渡理由:
     立ち上げ当初は大手企業のコンサルを受けながらサイト構築してまいりました。約1年前より現在の形にリニューアルを始め、ようやく完成形へとサイト構築出来ました。しかし、さあこれからという時期に、残念ながら私の健康上の理由により療養が必要となったため、この度、やむなく売却を決断いたしました。

    ☆最後に
     当サイトは、私の夢と希望、社会的意義、日本をもっと心豊かな国にするために、約1年半の間、スタッフ一同、最大限の情熱を注ぎこんで作り上げた自慢のサイトです。どうか、誠実に、真摯に、事業に取り組むことが出来る方に購入していただきたいと願っています。どうかよろしくお願いいたします。

    ※お申込みにあたり以下の質問にご回答ください。
    ・本件に興味を持った理由
    ・買収資金の準備計画
    ・譲受後の運営方針(事業展開)
    ・その他アピールポイント

    ※交渉をスムーズに行うため、出来るだけ具体的に、明確に意思が確認できるご回答をお願いいたします。特に「買収資金の準備計画」については、あやふやなご回答では実名交渉等へ進めることはできません。お手数をおかけしますがよろしくお願いいたします。
  • 追記事項

その他の案件情報

  • TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか?
  • はい
  • 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか?
  • 時期
  • 事業の一番の魅力は何ですか?
  • 未回答
  • 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか?
  • いいえ
  • 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか?
  • いいえ
  • 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか?
  • いいえ
  • 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか?
  • いいえ
  • 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか?
  • いいえ

変更履歴

  • 「M& A案件名」「事業内容」「売却希望価格」が更新されました
  • 2019-12-09 10:14
  • M&A案件名
  • 変更前

    年商数十億も夢じゃない!これからの時代に特化したインターネット求人広告サイト

    変更後

    【価格変更】年商数十億も夢じゃない!これからの時代に特化したインターネット求人広告サイト
  • 事業内容
  • 変更前

    サイトの概要:
    「後継者募集サイト」
    「即戦力(シニア)一般求人サイト」
    の二本立て特化型求人サイトです。

     当サイトは努力次第で年商数十億円を可能とするポテンシャルを有したサイトです。数千万円の投資で数年後に年商数十億円に化ける可能性のあるプラットフォームと熟考されたノウハウ、時代にマッチしたビジネスプランが詰め込まれた、チャンスそのもののパッケージです。自信をもってご案内できます。
     その根拠を以下ご説明いたします。

    【時代背景・社会状況】
     後継者不足による黒字倒産の増加傾向は喫緊の課題、社会問題となっています。向こう十年で150万社の企業がこの危機に直面すると言われています。また、少子高齢化時代、慢性的な人手不足の昨今、即戦力(シニア)の労働力の需要は今後益々高まります。

    【当サイトの優位性について】
     ご存知の通り求人サイトは様々なジャンル、専門サイトもたくさんあります。その中で「後継者」に関するサイトを確認してみると、全く的外れな求人情報が載っていたり、単に管理職の後継者、すなわち正社員の募集をしていたり、純然たる事業の後継者を募集しているサイトを見つけることが出来ませんでした。
     「シニア」の求人情報に関しても十八、九の若者と同じ仕事内容で募集してあり、「この仕事をシニアの人がするのか?」と、疑問に思うような求人が多数あり、シニアの方々の能力を全く無視した求人内容で、ただ求人件数をかせぐための無意味な求人となっています。
     当サイトは、そういうごまかしを一切排除し、純粋に目的に徹したサイト構築を心掛け、閲覧した人がガッカリすることの無いサイトを目指しています。

    【収入のしくみ(後継者募集の場合)】
     まず、求人掲載にあたって特別割引プランの掲載期間を3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月と3種類メニューを用意しています。求人の性格上6ヶ月以上のプランを選ぶ人が多数を占めると予想されます。なので1ユーザー当たりの単価は6ヶ月プランの20万円となります。
     従って、
    1ヶ月に30件の掲載依頼があれば30件×20万円で売上600万円。
    1ヶ月に100件の掲載依頼があれば100件×20万円で売上2000万円。
    となります。
     前述した後継者不足の150万社を基準に、そのわずか1%を顧客にすることが出来たと仮定します。
    15000件×20万円で売上は30億円となります。
     顧客獲得のパーセンテージを上げるには効果的な宣伝広告、サイトの信頼性及びサイトクオリティの向上に努めることが重要です。
    その努力を惜しまなければ必ず顧客獲得シェアはアップします。
    年商数十億円は全く夢ではありません。
    極めて現実的な話です。
     ちなみに、別の角度から売上を計算する目安をお教えします。
    ざっくりですが、1掲載1日当たり1000円の掲載料金をいただく計算となっています。従って、
    100件掲載で100件×1000円で1日当たりの売上10万円。
    1000件掲載で1000件×1000円で1日当たりの売上100万円。
    10000件掲載で10000件×1000円で1日当たりの売上1000万円。
    となり、
    掲載件数1万件をキープできれば
    10000万件×1000円×365日で年商36億5千万円となります。
     もう一度書きますが、これは途方もない夢の話しではなく、事業運営者が正しく誠実に努力を重ねれば達成できる現実的な話です。
     これに合わせてシニアの求人も加わるため、売上はさらにアップします。

    変更後

    サイトの概要:
    「後継者募集サイト」
    「即戦力(シニア)一般求人サイト」
    の二本立て特化型求人サイトです。

     当サイトは努力次第で年商数十億円を可能とするポテンシャルを有したサイトです。数百万円の投資で数年後に年商数十億円に化ける可能性のあるプラットフォームと熟考されたノウハウ、時代にマッチしたビジネスプランが詰め込まれた、チャンスそのもののパッケージです。自信をもってご案内できます。
     その根拠を以下ご説明いたします。

    【時代背景・社会状況】
     後継者不足による黒字倒産の増加傾向は喫緊の課題、社会問題となっています。向こう十年で150万社の企業がこの危機に直面すると言われています。また、少子高齢化時代、慢性的な人手不足の昨今、即戦力(シニア)の労働力の需要は今後益々高まります。

    【当サイトの優位性について】
     ご存知の通り求人サイトは様々なジャンル、専門サイトもたくさんあります。その中で「後継者」に関するサイトを確認してみると、全く的外れな求人情報が載っていたり、単に管理職の後継者、すなわち正社員の募集をしていたり、純然たる事業の後継者を募集しているサイトを見つけることが出来ませんでした。
     「シニア」の求人情報に関しても十八、九の若者と同じ仕事内容で募集してあり、「この仕事をシニアの人がするのか?」と、疑問に思うような求人が多数あり、シニアの方々の能力を全く無視した求人内容で、ただ求人件数をかせぐための無意味な求人となっています。
     当サイトは、そういうごまかしを一切排除し、純粋に目的に徹したサイト構築を心掛け、閲覧した人がガッカリすることの無いサイトを目指しています。

    【収入のしくみ(後継者募集の場合)】
     まず、求人掲載にあたって特別割引プランの掲載期間を3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月と3種類メニューを用意しています。求人の性格上6ヶ月以上のプランを選ぶ人が多数を占めると予想されます。なので1ユーザー当たりの単価は6ヶ月プランの20万円となります。
     従って、
    1ヶ月に30件の掲載依頼があれば30件×20万円で売上600万円。
    1ヶ月に100件の掲載依頼があれば100件×20万円で売上2000万円。
    となります。
     前述した後継者不足の150万社を基準に、そのわずか1%を顧客にすることが出来たと仮定します。
    15000件×20万円で売上は30億円となります。
     顧客獲得のパーセンテージを上げるには効果的な宣伝広告、サイトの信頼性及びサイトクオリティの向上に努めることが重要です。
    その努力を惜しまなければ必ず顧客獲得シェアはアップします。
    年商数十億円は全く夢ではありません。
    極めて現実的な話です。
     ちなみに、別の角度から売上を計算する目安をお教えします。
    ざっくりですが、1掲載1日当たり1000円の掲載料金をいただく計算となっています。従って、
    100件掲載で100件×1000円で1日当たりの売上10万円。
    1000件掲載で1000件×1000円で1日当たりの売上100万円。
    10000件掲載で10000件×1000円で1日当たりの売上1000万円。
    となり、
    掲載件数1万件をキープできれば
    10000万件×1000円×365日で年商36億5千万円となります。
     もう一度書きますが、これは途方もない夢の話しではなく、事業運営者が正しく誠実に努力を重ねれば達成できる現実的な話です。
     これに合わせてシニアの求人も加わるため、売上はさらにアップします。
  • 売却希望価格
  • 変更前

    5,000万円〜7,500万円

    変更後

    500万円〜750万円
  • 「補足情報」「事業の一番の魅力は何ですか?」が更新されました
  • 2019-11-25 10:36
  • 補足情報
  • 変更前

    ☆サイト運営コスト(費用・時間・更新間隔・人員):
     基本的に求人広告の掲載依頼によって記事作成、確認作業、サイトアップなどの作業が発生するため、必要人員は案件数によります。ただ、1案件にかかる時間は掲載内容をシンプル化しているので、比較的短時間で行えます。

     ちなみに約1年半の現在に至るまで、サイト構築にあたり、人件費、大手コンサル費用を含め2500万円以上の投資を行っています。

    ☆サイト運営に必要な知識・技術:
    ビルダー等の簡単な操作知識
    社会人としての一般的なマナー、知識

    ☆譲渡理由:
     立ち上げ当初は大手企業のコンサルを受けながらサイト構築してまいりました。約1年前より現在の形にリニューアルを始め、ようやく完成形へとサイト構築出来ました。しかし、さあこれからという時期に、残念ながら私の健康上の理由により療養が必要となったため、この度、やむなく売却を決断いたしました。

    ☆最後に
     当サイトは、私の夢と希望、社会的意義、日本をもっと心豊かな国にするために、約1年半の間、スタッフ一同、最大限の情熱を注ぎこんで作り上げた自慢のサイトです。どうか、誠実に、真摯に、事業に取り組むことが出来る方に購入していただきたいと願っています。どうかよろしくお願いいたします。

    ※お申込みにあたり以下の質問にご回答ください。
    ・本件に興味を持った理由
    ・買収資金の準備計画
    ・譲受後の運営方針(事業展開)
    ・その他アピールポイント

    変更後

    ☆サイト運営コスト(費用・時間・更新間隔・人員):
     基本的に求人広告の掲載依頼によって記事作成、確認作業、サイトアップなどの作業が発生するため、必要人員は案件数によります。ただ、1案件にかかる時間は掲載内容をシンプル化しているので、比較的短時間で行えます。

     ちなみに約1年半の現在に至るまで、サイト構築にあたり、人件費、大手コンサル費用を含め2500万円以上の投資を行っています。

    ☆サイト運営に必要な知識・技術:
    ビルダー等の簡単な操作知識
    社会人としての一般的なマナー、知識

    ☆譲渡理由:
     立ち上げ当初は大手企業のコンサルを受けながらサイト構築してまいりました。約1年前より現在の形にリニューアルを始め、ようやく完成形へとサイト構築出来ました。しかし、さあこれからという時期に、残念ながら私の健康上の理由により療養が必要となったため、この度、やむなく売却を決断いたしました。

    ☆最後に
     当サイトは、私の夢と希望、社会的意義、日本をもっと心豊かな国にするために、約1年半の間、スタッフ一同、最大限の情熱を注ぎこんで作り上げた自慢のサイトです。どうか、誠実に、真摯に、事業に取り組むことが出来る方に購入していただきたいと願っています。どうかよろしくお願いいたします。

    ※お申込みにあたり以下の質問にご回答ください。
    ・本件に興味を持った理由
    ・買収資金の準備計画
    ・譲受後の運営方針(事業展開)
    ・その他アピールポイント

    ※交渉をスムーズに行うため、出来るだけ具体的に、明確に意思が確認できるご回答をお願いいたします。特に「買収資金の準備計画」については、あやふやなご回答では実名交渉等へ進めることはできません。お手数をおかけしますがよろしくお願いいたします。
  • 事業の一番の魅力は何ですか?
  • 変更前

    未回答

    変更後

  • 「事業内容」「業種」「所在地」が更新されました
  • 2019-11-12 09:21
  • 事業内容
  • 変更前

    サイトの概要:
    「後継者募集サイト」
    「即戦力(シニア)一般求人サイト」
    の二本立て特化型求人サイトです。

     当サイトは努力次第で年商数十億円を可能とするポテンシャルを有したサイトです。五千万円の投資で数年後に年商数十億円に化ける可能性のあるプラットフォームと熟考されたノウハウ、時代にマッチしたビジネスプランが詰め込まれた、チャンスそのもののパッケージです。自信をもってご案内できます。
     その根拠を以下ご説明いたします。

    【時代背景・社会状況】
     後継者不足による黒字倒産の増加傾向は喫緊の課題、社会問題となっています。向こう十年で150万社の企業がこの危機に直面すると言われています。また、少子高齢化時代、慢性的な人手不足の昨今、即戦力(シニア)の労働力の需要は今後益々高まります。

    【当サイトの優位性について】
     ご存知の通り求人サイトは様々なジャンル、専門サイトもたくさんあります。その中で「後継者」に関するサイトを確認してみると、全く的外れな求人情報が載っていたり、単に管理職の後継者、すなわち正社員の募集をしていたり、純然たる事業の後継者を募集しているサイトを見つけることが出来ませんでした。
     「シニア」の求人情報に関しても十八、九の若者と同じ仕事内容で募集してあり、「この仕事をシニアの人がするのか?」と、疑問に思うような求人が多数あり、シニアの方々の能力を全く無視した求人内容で、ただ求人件数をかせぐための無意味な求人となっています。
     当サイトは、そういうごまかしを一切排除し、純粋に目的に徹したサイト構築を心掛け、閲覧した人がガッカリすることの無いサイトを目指しています。

    【収入のしくみ(後継者募集の場合)】
     まず、求人掲載にあたって特別割引プランの掲載期間を3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月と3種類メニューを用意しています。求人の性格上6ヶ月以上のプランを選ぶ人が多数を占めると予想されます。なので1ユーザー当たりの単価は6ヶ月プランの20万円となります。
     従って、
    1ヶ月に30件の掲載依頼があれば30件×20万円で売上600万円。
    1ヶ月に100件の掲載依頼があれば100件×20万円で売上2000万円。
    となります。
     前述した後継者不足の150万社を基準に、そのわずか1%を顧客にすることが出来たと仮定します。
    15000件×20万円で売上は30億円となります。
     顧客獲得のパーセンテージを上げるには効果的な宣伝広告、サイトの信頼性及びサイトクオリティの向上に努めることが重要です。
    その努力を惜しまなければ必ず顧客獲得シェアはアップします。
    年商数十億円は全く夢ではありません。
    極めて現実的な話です。
     ちなみに、別の角度から売上を計算する目安をお教えします。
    ざっくりですが、1掲載1日当たり1000円の掲載料金をいただく計算となっています。従って、
    100件掲載で100件×1000円で1日当たりの売上10万円。
    1000件掲載で1000件×1000円で1日当たりの売上100万円。
    10000件掲載で10000件×1000円で1日当たりの売上1000万円。
    となり、
    掲載件数1万件をキープできれば
    10000万件×1000円×365日で年商36億5千万円となります。
     もう一度書きますが、これは途方もない夢の話しではなく、事業運営者が正しく誠実に努力を重ねれば達成できる現実的な話です。
     これに合わせてシニアの求人も加わるため、売上はさらにアップします。

    変更後

    サイトの概要:
    「後継者募集サイト」
    「即戦力(シニア)一般求人サイト」
    の二本立て特化型求人サイトです。

     当サイトは努力次第で年商数十億円を可能とするポテンシャルを有したサイトです。数千万円の投資で数年後に年商数十億円に化ける可能性のあるプラットフォームと熟考されたノウハウ、時代にマッチしたビジネスプランが詰め込まれた、チャンスそのもののパッケージです。自信をもってご案内できます。
     その根拠を以下ご説明いたします。

    【時代背景・社会状況】
     後継者不足による黒字倒産の増加傾向は喫緊の課題、社会問題となっています。向こう十年で150万社の企業がこの危機に直面すると言われています。また、少子高齢化時代、慢性的な人手不足の昨今、即戦力(シニア)の労働力の需要は今後益々高まります。

    【当サイトの優位性について】
     ご存知の通り求人サイトは様々なジャンル、専門サイトもたくさんあります。その中で「後継者」に関するサイトを確認してみると、全く的外れな求人情報が載っていたり、単に管理職の後継者、すなわち正社員の募集をしていたり、純然たる事業の後継者を募集しているサイトを見つけることが出来ませんでした。
     「シニア」の求人情報に関しても十八、九の若者と同じ仕事内容で募集してあり、「この仕事をシニアの人がするのか?」と、疑問に思うような求人が多数あり、シニアの方々の能力を全く無視した求人内容で、ただ求人件数をかせぐための無意味な求人となっています。
     当サイトは、そういうごまかしを一切排除し、純粋に目的に徹したサイト構築を心掛け、閲覧した人がガッカリすることの無いサイトを目指しています。

    【収入のしくみ(後継者募集の場合)】
     まず、求人掲載にあたって特別割引プランの掲載期間を3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月と3種類メニューを用意しています。求人の性格上6ヶ月以上のプランを選ぶ人が多数を占めると予想されます。なので1ユーザー当たりの単価は6ヶ月プランの20万円となります。
     従って、
    1ヶ月に30件の掲載依頼があれば30件×20万円で売上600万円。
    1ヶ月に100件の掲載依頼があれば100件×20万円で売上2000万円。
    となります。
     前述した後継者不足の150万社を基準に、そのわずか1%を顧客にすることが出来たと仮定します。
    15000件×20万円で売上は30億円となります。
     顧客獲得のパーセンテージを上げるには効果的な宣伝広告、サイトの信頼性及びサイトクオリティの向上に努めることが重要です。
    その努力を惜しまなければ必ず顧客獲得シェアはアップします。
    年商数十億円は全く夢ではありません。
    極めて現実的な話です。
     ちなみに、別の角度から売上を計算する目安をお教えします。
    ざっくりですが、1掲載1日当たり1000円の掲載料金をいただく計算となっています。従って、
    100件掲載で100件×1000円で1日当たりの売上10万円。
    1000件掲載で1000件×1000円で1日当たりの売上100万円。
    10000件掲載で10000件×1000円で1日当たりの売上1000万円。
    となり、
    掲載件数1万件をキープできれば
    10000万件×1000円×365日で年商36億5千万円となります。
     もう一度書きますが、これは途方もない夢の話しではなく、事業運営者が正しく誠実に努力を重ねれば達成できる現実的な話です。
     これに合わせてシニアの求人も加わるため、売上はさらにアップします。
  • 業種
  • 変更前

    ウェブサイト・アプリ、その他の情報通信、その他の専門サービス

    変更後

    ウェブサイト・アプリ
  • 所在地
  • 変更前

    近畿>大阪府>南河内・泉州

    変更後

    近畿>大阪府

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