【1万名以上の流入リストあり】医療・介護人材紹介事業の譲渡。単価75万円
- 売上高
- 2,500万円〜5,000万円
- 営業利益
- 0円〜500万円
- 所在地
- 埼玉県
- 従業員数
- 5人以下
売却希望価格
根拠あり 3,000万円
介護・医療系の人材不足がコロナ禍でより一層問題が顕在化されている中で、介護士の紹介事業というのは面白いですね。紹介する介護士のリストがどれだけあるのか、というのが事業の将来性を図る上で当然重要な指標になると思うのですが、こちらに記載されているのは13000人。すごいですね。ただ人材紹介案件などでは同じように気になるのですが、アクティブな状態のリストがやはり重要なわけで、すでに職場が決まった、すでに業界を離れている、住所が変わっているなどいろいろありますので、ちゃんと人材としてはたらける人数は絶対に交渉の際に聞かれるポイントなのでせめて最新情報は確認しておいてほしいですね。(わかりません、と回答 …続きを見る
介護・医療系の人材不足がコロナ禍でより一層問題が顕在化されている中で、介護士の紹介事業というのは面白いですね。紹介する介護士のリストがどれだけあるのか、というのが事業の将来性を図る上で当然重要な指標になると思うのですが、こちらに記載されているのは13000人。すごいですね。ただ人材紹介案件などでは同じように気になるのですが、アクティブな状態のリストがやはり重要なわけで、すでに職場が決まった、すでに業界を離れている、住所が変わっているなどいろいろありますので、ちゃんと人材としてはたらける人数は絶対に交渉の際に聞かれるポイントなのでせめて最新情報は確認しておいてほしいですね。(わかりません、と回答来たら多分買い手みんな逃げますしね)
あとは500万円未満の営業利益の状態で投資すれば2億〜25億行ける、だから2億の譲渡希望価格、だとなかなか買い手に理解いただくのは難しいと思うので、その根拠(売上見込み・価格設定)が最重要確認ポイントになりそうですね。
財務情報
- 譲渡対象
- 会社
- 会計年度
- 2021年3月期
2021年3月期
-
2021年3月期
-
売上高
2,500万円〜5,000万円 -
営業利益
0円〜500万円 -
役員報酬(販管費)
閲覧できません会員登録後に閲覧可能
-
減価償却費(原価、販管費)
閲覧できません会員登録後に閲覧可能
-
現預金残高
閲覧できません会員登録後に閲覧可能
-
総資産
閲覧できません会員登録後に閲覧可能
-
有利子負債
?金融機関からの借り入れや、社債、
転換社債、コマーシャル・ペーパー(CP)
などが含まれます。閲覧できません会員登録後に閲覧可能
-
純資産
閲覧できません会員登録後に閲覧可能
-
案件概要
- 所在地
- 関東・甲信越>埼玉県>南部
- 従業員数
- 5人以下
- 譲渡資産
弊社に直接流入した介護士1万名の顧客リスト
サイト、LP etc- 譲渡理由
- その他
仕組みや顧客情報も揃ったので
介護、看護、保育、コメディカルの人材事業を横展開して事業を大きくスケールさせるフェーズになりましたが、成長スピードを考えてwebマーケに強い会社とタイアップするか事業譲渡を考えております。
- 売却希望時期
- 3か月内
- 更新日
- 2023-01-05
※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。
ビジネスモデル
- 事業内容
- ◆事業内容:介護職や看護職の転職をサポートする有料職業紹介事業(10期目)
◆詳細
介護スタッフの登録者数は1万名以上獲得。
大手人材サービス出身メンバーで類似の営業スキームを用意しています。
大手上場企業など複数の会社をベンチマークして作った営業スキームです。
◆譲渡理由:採用して事業をスケールさせることが苦手なので、少数精鋭で運営できる不動産業に集中したいため。
◆取引先:全国の病院・施設・デイサービス・訪問介護ステーションetc
◆強み・買い手に求める事
私たちは営業やチーム運営が得意です。ご要望があれば、
買収して頂いた法人様がスムーズに売上を上げれるように、私と専務で無料にて1ヶ月程度ジョインします。
マーケティングに強い会社、医療福祉系、人材派遣・紹介の運営会社で集客に強い会社であれば、
売上げを1〜25億までスケールさせれる可能性があります。
◆人材募集方法
アフィリエイト 7割
SNA 1割
indeed 1割
リスティング 1割
- 主な顧客
- 全国の医療機関・介護施設のクライアントを抱えています。
- 製品サービス
- 主な業務内容は介護士の有料職業紹介事業です
- 製品・サービスの販売・提供方法
- プロモーションはLPを使ってのSNS広告とASPからの流入で営業をしていきます。
- 事業の強み/差別化ポイント
- 市場が大きく社会貢献度も高い
今まで介護士の顧客情報を集め10000人の介護スタッフの顧客情報を獲得。
大手医療・介護人材会社出身の専務とバイト1名で運営してきました。
業界大手の人材紹介会社に類似するスキームは作れました。
売上を最大化させる要因・原因がはっきりしているので、リソースを投入すれば年間2億ー25億くらいの売上の担保は難しくないと思います。 - 補足情報(事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう)
- 私と他2名が1ヶ月程度ですが無料でジョインすることが可能です。
経験としては、有名ベンチャー企業で看護・介護事業のマネージャーを経験していて
チームで2億、事業部で40億弱の予算のマネージメントに関わっておりました。 - 追記事項
その他の案件情報
- TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか?
- はい
- 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか?
- 時期
- 事業の一番の魅力は何ですか?
- 知財・特許等の技術
- 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか?
- いいえ
- 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか?
- いいえ
- 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか?
- いいえ
- 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか?
- いいえ
- 経営者不在でも自走は可能ですか(事業運営は滞りなくまわりますか)?副業での運営は可能ですか?
- いいえ
- 買い手に必要な資格はありますか?
- 有料職業紹介事業の許可
- 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか?
- いいえ
Assist Comment
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現在、この案件は「終了」のステータスのため、コメントを受付しておりません。
Assist Commentのよくある質問
コメントポリシー
変更履歴
- 「案件名」が更新されました
- 2023-01-05 09:26
- 案件名
-
変更前
年末セール!【1万名以上の流入リストあり】医療・介護人材紹介事業の譲渡。単価75万円変更後
【1万名以上の流入リストあり】医療・介護人材紹介事業の譲渡。単価75万円
- 「案件名」「譲渡対象」「事業内容」「製品・サービスの販売・提供方法」「譲渡理由(補足)」「補足情報」「売却希望価格」「事業の譲渡に際して何を最も重視されますか?」「売却希望価格の根拠」が更新されました
- 2022-12-20 13:00
- 案件名
-
変更前
【1万名以上の流入リストあり】医療・介護人材紹介事業の譲渡。単価75万円変更後
年末セール!【1万名以上の流入リストあり】医療・介護人材紹介事業の譲渡。単価75万円 - 譲渡対象
-
変更前
その他・応相談変更後
会社 - 事業内容
-
変更前
◆詳細
介護スタッフの登録者数は1万名以上獲得。
大手人材サービス出身メンバーで類似の営業スキームを用意しています。
大手上場企業など複数の会社をベンチマークして作った営業スキームです。
◆取引先:全国の病院・施設・デイサービス・訪問介護ステーションetc
◆強み・買い手に求める事
私たちは営業やチーム運営が得意です。ご要望があれば、
買収して頂いた法人様がスムーズに売上を上げれるように、私と専務で無料にて1ヶ月程度ジョインします。
マーケティングに強い会社、医療福祉系、人材派遣・紹介の運営会社で集客に強い会社であれば、
売上げを1〜25億までスケールさせれる可能性があります。
◆人材募集方法
アフィリエイト 7割
SNA 1割
indeed 1割
リスティング 1割
変更後
◆事業内容:介護職や看護職の転職をサポートする有料職業紹介事業(10期目)
◆詳細
介護スタッフの登録者数は1万名以上獲得。
大手人材サービス出身メンバーで類似の営業スキームを用意しています。
大手上場企業など複数の会社をベンチマークして作った営業スキームです。
◆譲渡理由:採用して事業をスケールさせることが苦手なので、少数精鋭で運営できる不動産業に集中したいため。
◆取引先:全国の病院・施設・デイサービス・訪問介護ステーションetc
◆強み・買い手に求める事
私たちは営業やチーム運営が得意です。ご要望があれば、
買収して頂いた法人様がスムーズに売上を上げれるように、私と専務で無料にて1ヶ月程度ジョインします。
マーケティングに強い会社、医療福祉系、人材派遣・紹介の運営会社で集客に強い会社であれば、
売上げを1〜25億までスケールさせれる可能性があります。
◆人材募集方法
アフィリエイト 7割
SNA 1割
indeed 1割
リスティング 1割
- 製品・サービスの販売・提供方法
-
変更前
プロモーションはLPを使ってのSNS広告とASPからの流入です。
厚生労働大臣の有料職業紹介事業許可を取得しています。
埼玉県知事から埼玉県知事免許を取得し不動産業もしています。変更後
プロモーションはLPを使ってのSNS広告とASPからの流入で営業をしていきます。 - 譲渡理由(補足)
-
変更前
仕組みや顧客情報も揃ったので
介護、看護、保育、コメディカルの人材事業を横展開して事業を大きくスケールさせるフェーズですが
スピード感を考えてwebに強い会社とタイアップするか売却など幅広く考えております
変更後
仕組みや顧客情報も揃ったので
介護、看護、保育、コメディカルの人材事業を横展開して事業を大きくスケールさせるフェーズになりましたが、成長スピードを考えてwebマーケに強い会社とタイアップするか事業譲渡を考えております。
- 補足情報
-
変更前
スケールを早めたいのであれば、私と専務が1ヶ月程度ですが無料でジョインすることが可能です。
経験としては、有名ベンチャー企業で看護・介護事業の関東統括マネージャーを経験していて
チームで2億、事業部で40億弱の予算のマネージメントに関わっておりました。変更後
私と他2名が1ヶ月程度ですが無料でジョインすることが可能です。
経験としては、有名ベンチャー企業で看護・介護事業のマネージャーを経験していて
チームで2億、事業部で40億弱の予算のマネージメントに関わっておりました。 - 売却希望価格
-
変更前
5,000万円変更後
3,000万円 - 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか?
-
変更前
価格変更後
時期 - 売却希望価格の根拠
-
変更前
変更後
(Life Time Value:生涯顧客価値)〔1万名のLTV〕1人・1社のLTV = 顧客単価 ×生涯の転職回数 ×90%(返金率10%)例)生涯で2回転職した場合 1万人 ×転職回数2回 ×75万円(介護紹介料) ×90%(返金率10%)=135億円 ※介護業界の転職回数は、他業界より多めです。 労働環境の悪さ、採用の得やすさもあり、入れ替わりが激しい事で知られています。
- 「案件名」「譲渡対象」「譲渡対象(その他)」「売却希望時期」「事業内容」「事業の強み / 差別化ポイント」「製品・サービスの販売・提供方法」「譲渡理由(補足)」「補足情報」「売却希望価格」「事業の一番の魅力は何ですか?」が更新されました
- 2022-10-24 15:34
- 案件名
-
変更前
介護士の人材紹介!13,000名の流入リストあり変更後
【1万名以上の流入リストあり】医療・介護人材紹介事業の譲渡。単価75万円 - 譲渡対象
-
変更前
会社変更後
その他・応相談 - 譲渡対象(その他)
-
変更前
弊社に流入した介護士13000名の優良顧客リスト変更後
弊社に直接流入した介護士1万名の顧客リスト
サイト、LP etc - 売却希望時期
-
変更前
1年内変更後
3か月内 - 事業内容
-
変更前
埼玉にある2013年設立の人材紹介会社です。
介護・医療系に強く、慢性的な人材不足に悩む病院や介護施設からの引合いが多くなっています。
変更後
◆詳細
介護スタッフの登録者数は1万名以上獲得。
大手人材サービス出身メンバーで類似の営業スキームを用意しています。
大手上場企業など複数の会社をベンチマークして作った営業スキームです。
◆取引先:全国の病院・施設・デイサービス・訪問介護ステーションetc
◆強み・買い手に求める事
私たちは営業やチーム運営が得意です。ご要望があれば、
買収して頂いた法人様がスムーズに売上を上げれるように、私と専務で無料にて1ヶ月程度ジョインします。
マーケティングに強い会社、医療福祉系、人材派遣・紹介の運営会社で集客に強い会社であれば、
売上げを1〜25億までスケールさせれる可能性があります。
◆人材募集方法
アフィリエイト 7割
SNA 1割
indeed 1割
リスティング 1割
- 事業の強み / 差別化ポイント
-
変更前
市場が大きく社会貢献度も高い
今まで介護士の顧客情報を集め13000人の介護スタッフの顧客情報を獲得。
大手医療・介護人材会社出身の専務とバイト1名で運営してきました。
業界大手の人材紹介会社に類似するスキームは作れました。
売上を最大化させる要因・原因がはっきりしているので、リソースを投入すれば年間2億ー25億くらいの売上の担保は難しくないと思います。変更後
市場が大きく社会貢献度も高い
今まで介護士の顧客情報を集め10000人の介護スタッフの顧客情報を獲得。
大手医療・介護人材会社出身の専務とバイト1名で運営してきました。
業界大手の人材紹介会社に類似するスキームは作れました。
売上を最大化させる要因・原因がはっきりしているので、リソースを投入すれば年間2億ー25億くらいの売上の担保は難しくないと思います。 - 製品・サービスの販売・提供方法
-
変更前
プロモーションはLPを使ってのSNSとASPと提携しての流入です。
厚生労働大臣の有料職業紹介事業許可を取得しています。
埼玉県知事から埼玉県知事免許を取得しています変更後
プロモーションはLPを使ってのSNS広告とASPからの流入です。
厚生労働大臣の有料職業紹介事業許可を取得しています。
埼玉県知事から埼玉県知事免許を取得し不動産業もしています。 - 譲渡理由(補足)
-
変更前
事業譲渡、株式譲渡のふた通りを考えています。
弊社の現状としては、大手上場企業などをベンチマークしながら
専務(元大手派遣会社ブロック長)とバイトさんで、のんびりと営業をしています。
しかし介護職の登録者数が1万名以上たまったこともあり、CRMをしながらメンバーを増やして
スピード感を持ってスケールさせるフェーズに入っていると感じています。
営業、マーケッター、エンジニアetc、のフリーランスの方々から手伝って頂ける話はよくあるのですが、現実的にリソースの確保(人、物、お金)・教育工数などで成長スピードを考えると、かなりスピード感は鈍ると感じています。リソースがある会社に売却したり、Webに強い企業とタイアップした方が成長スピードが上がると感じていて悩んでいる状況になります。
変更後
仕組みや顧客情報も揃ったので
介護、看護、保育、コメディカルの人材事業を横展開して事業を大きくスケールさせるフェーズですが
スピード感を考えてwebに強い会社とタイアップするか売却など幅広く考えております
- 補足情報
-
変更前
スケールを早めたいのであれば、弊社の事業部責任者か私が1年程度ジョインさせることが可能です。
経験としては、有名ベンチャー企業で看護・介護事業の関東統括マネージャーを経験していて
チームで2億、事業部で40億弱の予算のマネージメントに関わっておりました。変更後
スケールを早めたいのであれば、私と専務が1ヶ月程度ですが無料でジョインすることが可能です。
経験としては、有名ベンチャー企業で看護・介護事業の関東統括マネージャーを経験していて
チームで2億、事業部で40億弱の予算のマネージメントに関わっておりました。 - 売却希望価格
-
変更前
1億円変更後
5,000万円 - 事業の一番の魅力は何ですか?
-
変更前
顧客関係変更後
知財・特許等の技術
- 「事業内容」「事業の強み / 差別化ポイント」「譲渡理由(補足)」「補足情報」が更新されました
- 2022-08-17 09:30
- 事業内容
-
変更前
埼玉にある2013年設立の人材紹介会社です。
介護・医療系に強く、慢性的な人材不足に悩む病院や介護施設からの引合いが多くなっています。変更後
埼玉にある2013年設立の人材紹介会社です。
介護・医療系に強く、慢性的な人材不足に悩む病院や介護施設からの引合いが多くなっています。
- 事業の強み / 差別化ポイント
-
変更前
今まで介護士の顧客情報を集め13000人の介護スタッフの顧客情報を獲得。
大手医療・介護人材会社出身の専務とバイト1名で運営してきました。
業界大手の人材紹介会社に類似するスキームは作れました。
売上を最大化させる要因・原因がはっきりしているので、リソースを投入すれば年間2億ー25億くらいの売上の担保は難しくないと思います。変更後
市場が大きく社会貢献度も高い
今まで介護士の顧客情報を集め13000人の介護スタッフの顧客情報を獲得。
大手医療・介護人材会社出身の専務とバイト1名で運営してきました。
業界大手の人材紹介会社に類似するスキームは作れました。
売上を最大化させる要因・原因がはっきりしているので、リソースを投入すれば年間2億ー25億くらいの売上の担保は難しくないと思います。 - 譲渡理由(補足)
-
変更前
変更後
事業譲渡、株式譲渡のふた通りを考えています。
弊社の現状としては、大手上場企業などをベンチマークしながら
専務(元大手派遣会社ブロック長)とバイトさんで、のんびりと営業をしています。
しかし介護職の登録者数が1万名以上たまったこともあり、CRMをしながらメンバーを増やして
スピード感を持ってスケールさせるフェーズに入っていると感じています。
営業、マーケッター、エンジニアetc、のフリーランスの方々から手伝って頂ける話はよくあるのですが、現実的にリソースの確保(人、物、お金)・教育工数などで成長スピードを考えると、かなりスピード感は鈍ると感じています。リソースがある会社に売却したり、Webに強い企業とタイアップした方が成長スピードが上がると感じていて悩んでいる状況になります。
- 補足情報
-
変更前
スケールを早めたいのであれば、弊社の
事業部責任者を1年程度ジョインさせることが可能です。
経験としては、有名ベンチャー企業で看護・介護事業の関東統括マネージャーを経験していて
チームで2億、事業部で40億弱の予算のマネージメントに関わっていた。変更後
スケールを早めたいのであれば、弊社の事業部責任者か私が1年程度ジョインさせることが可能です。
経験としては、有名ベンチャー企業で看護・介護事業の関東統括マネージャーを経験していて
チームで2億、事業部で40億弱の予算のマネージメントに関わっておりました。
- 「売却希望価格」が更新されました
- 2022-06-13 08:41
- 売却希望価格
-
変更前
2億円変更後
1億円
- 「案件名」「売却希望時期」「事業の強み / 差別化ポイント」「譲渡理由」「補足情報」「有利子負債」「純資産」が更新されました
- 2022-04-25 08:57
- 案件名
-
変更前
介護の人材紹介!介護士13000名の優良顧客あり変更後
介護士の人材紹介!13,000名の流入リストあり - 売却希望時期
-
変更前
変更後
1年内 - 事業の強み / 差別化ポイント
-
変更前
今まで介護士の顧客情報を集め13000人の介護スタッフの顧客情報を獲得。
大手医療・介護人材会社出身の専務とバイト1名で運営してきました。
僕らができる範囲で、SMSやレバレジーズなどと似たスキームは作れました。
要因原因がはっきりしているので、リソースを入れれば年間2億ー25億くらいの
売上の担保は難しくないと思います。変更後
今まで介護士の顧客情報を集め13000人の介護スタッフの顧客情報を獲得。
大手医療・介護人材会社出身の専務とバイト1名で運営してきました。
業界大手の人材紹介会社に類似するスキームは作れました。
売上を最大化させる要因・原因がはっきりしているので、リソースを投入すれば年間2億ー25億くらいの売上の担保は難しくないと思います。 - 譲渡理由
-
変更前
変更後
その他 - 補足情報
-
変更前
変更後
スケールを早めたいのであれば、弊社の
事業部責任者を1年程度ジョインさせることが可能です。
経験としては、有名ベンチャー企業で看護・介護事業の関東統括マネージャーを経験していて
チームで2億、事業部で40億弱の予算のマネージメントに関わっていた。 - 有利子負債
-
変更前
1,000万円〜2,500万円(2021年度)
変更後
なし(2021年度)
- 純資産
-
変更前
1,000万円〜2,500万円(2021年度)
変更後
0円〜500万円(2021年度)
TRANBIオリジナル
業界&株価分析
有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。
- 本案件
- 業界平均
- ROA(総資産利益率)
- XXX
- XXX
- ROE(自己資本利益率)
- XXX
- XXX
- 売上高
- XXX
- XXX
- 営業利益率
- XXX
- XXX
- PER(株価収益率)
- XXX
- XXX
- PBR(株価純資産倍率)
- XXX
- XXX
※過去にトランビに掲載された実際の業種別案件の平均値をそれぞれ100としています。
※PERとPBRについて、本案件は売却希望価格、業界平均は実際の過去の成約価額を基に算出しています。
TRANBIオリジナル
業界&株価分析
有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。有料会員のみご覧頂けます。
- 本案件
- 業界平均
- ROA(総資産利益率)
- XXX
- XXX
- ROE(自己資本利益率)
- XXX
- XXX
- 売上高
- XXX
- XXX
- 営業利益率
- XXX
- XXX
- PER(株価収益率)
- XXX
- XXX
- PBR(株価純資産倍率)
- XXX
- XXX
※過去にトランビに掲載された実際の業種別案件の平均値をそれぞれ100としています。
※PERとPBRについて、本案件は売却希望価格、業界平均は実際の過去の成約価額を基に算出しています。
売り手の方へ問合せ・交渉申込
会員登録すると売り手の方に問合せ・交渉申込が可能です。
売り手様の直近ログイン日時:会員登録後に閲覧可能
問い合わせ・交渉申込は、
会員登録後にご利用いただきます