TRANBIユーザーコミュニティ 「副業部・M&Aな部」がメンバー数6,000名を突破

TRANBIのユーザーコミュニティである「副業部」および「M&Aな部（マナブ）」（以下、「TRANBIコミュニティ」）の参加メンバー数が、2026年4月に6,000名を突破いたしました。
2025年1月の5,000名突破以降も継続的に参加者が増加し、約1年で1,000名の増加となりました。特に直近では参加ペースも伸長しており、副業や個人M&Aへの関心の高まりがうかがえます。

背景

TRANBIは「挑戦者で溢れる社会を創造する」をミッションに掲げ、これまで法人や大企業だけが活用してきたM&Aを中小企業、さらには個人までもが利用し挑戦できる環境を目指しプラットフォーム運営をしてまいりました。
2011年サービス立ち上げ当初は、個人がM&Aに挑戦することは一般的ではなく、多方面でハードルが高かったのですが、2018年頃から個人が副業の選択肢としてM&Aを活用するケースが増えてきました。
そこでより多くの方にM&Aを活用し挑戦してもらいたいという思いから、メンバー同士のコミュニケーションにより「刺激」「共感」「不安解消」によって一歩踏み出す場としてTRANBIコミュニティを立ち上げました。

挑戦に対する心理的ハードル
実際に、コミュニティ活動において以下のような不安の声が多く挙げられています。

・M&Aに失敗した場合のリスクへの不安
・副業として開始した際に、本業との両立への懸念
・M&Aにて始めた事業を、未経験の自分にできるか不安

こうした背景から、単なる情報提供だけでなく、実際に挑戦した人のリアルな経験やプロセスに触れる機会が不安解消につながりコミュニティの存在の重要性が増しています。

今後のコミュニティ方針と体制強化

6,000名のメンバーの皆さんの挑戦を応援すべく、今年度から参加者のオンボーディングセミナーの定期開催や体制強化を行って参ります。

新規参加者向けコミュニティ活用セミナーの定期開催
今年度より、新規でコミュニティに参加した方向けにイベントを定期的に開催することとなりました。
☆コミュニティへの参加はこちらから：https://www.tranbi.com/community/manabu/

本セミナーは今後毎月定期開催し、新たに参加されたこれから一歩を踏み出す方に向けて、コミュニティを活用しながら挑戦に向けて次なるアクションとなるヒントを提供してまいります。

体制強化
2026年4月より、新たにコミュニティマネージャー2名が加わり、運営体制を強化いたしました。
TRANBIコミュニティでは今後、「実際に成約を経験された方のリアルな声」を、M&Aや継業キャリアに挑戦する方々へ届けることをより一層重視してまいります。

この体制強化により、参加メンバーのオンボーディングやお困りごとへのサポート、イベント開催数の拡充を進め、実践者の知見や経験が多くの方に届くコミュニティを目指してまいります。
M&AマッチングプラットフォームTRANBIのユーザーコミュニティとして、「挑戦への一歩を踏み出すきっかけの場」をテーマに運営しています。

メンバー同士の交流を通じて、刺激・共感・不安解消によって、副業やM&Aといった新たな挑戦を後押しするコミュニティです。
副業部はTRANBI会員でなくても参加可能、M&Aな部はTRANBIの無料会員登録により参加可能です。

＞＞TRANBI コミュニティ 公式note：https://note.com/fukugyou_comm