- 個人
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- 最終ログイン：
- 2025年8月13日 /
- 更新日：
- 2024年9月29日
- オファー受信数
- 371
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- 業種
- ウェブサイト・ウェブメディア・アプリ・SaaS、ソフトウェア・ゲーム
- 居住地域
- 大阪府
- 職業
- 会社員
- M&A経験
- なし
- 買収予算
- 1,000万円
自己資金
非公開
ユーザー情報
- 年齢
- 36歳
- 職業
- 会社員
- 居住地域
- 大阪府
- 業種
- ウェブサイト・ウェブメディア・アプリ・SaaS,ソフトウェア・ゲーム
- M&A経験
- なし
M&A方針
- 買収希望地域
- 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
- 買収希望業種
- 未登録
- 買収の目的
- 起業・独立、新規事業
登録してある買いニーズ
-
- 個人
- ニーズ有
最終ログイン：2025年8月13日
- 買いニーズ名
- システムに関する事業
- 買収予算
- 0円〜1,000万円
- 買収希望業種
- ウェブサイト・ウェブメディア・...
- 買収希望地域
- 近畿
- 資金調達方法
- 借入（金融機関借入）
システムに関する事業
買いニーズ詳細
- 買収予算
- 0円〜1,000万円
- 買収希望業種
- ウェブサイト・ウェブメディア・アプリ・SaaS、ソフトウェア・ゲーム、ハードウェア、IT技術サービス・AI、受託開発・制作、WEBマーケティング・デジタルマーケティング、通信・キャリア・プロバイダ、出版・印刷・フリーペーパー、広告・PR、動画・音楽制作、その他の情報通信、飲料・食品・酒造・ワイナリー、繊維・衣料・アパレル・雑貨、化粧品・健康食品、医薬品、パルプ・紙、化学、石油・石炭、ゴム・プラスチック製品、ガラス・土石製品、鉄鋼・非鉄金属、金属製品、製造用機械・部品、事務用機械・部品、家電・情報通信機械・部品、半導体・精密機器、自動車・輸送機械・部品、その他の製造
- 買収希望地域
- 近畿
- 資金調達方法
- 借入（金融機関借入）
これまでのキャリアを通じて得たビジネス感覚とスピード感を活かし、企業をより効率的かつ革新的に成長させたいという思いが強くなった。特に、営業で培った顧客との信頼関係の構築力や、組織運営の経験をベースに、経営者として企業全体をリードし、社会に貢献できる存在になりたいと考えている。
買収理由
人材確保、独立起業（個人）
-
- 個人
- ニーズ有
最終ログイン：2025年8月13日
- 買いニーズ名
- 製造関連、もしくは情報通信
- 買収予算
- 0円〜1,000万円
- 買収希望業種
- ウェブサイト・ウェブメディア・...
- 買収希望地域
- 近畿
- 資金調達方法
- 借入（金融機関借入）
製造関連、もしくは情報通信
買いニーズ詳細
- 買収予算
- 0円〜1,000万円
- 買収希望業種
- ウェブサイト・ウェブメディア・アプリ・SaaS、ソフトウェア・ゲーム、ハードウェア、IT技術サービス・AI、受託開発・制作、WEBマーケティング・デジタルマーケティング、通信・キャリア・プロバイダ、出版・印刷・フリーペーパー、広告・PR、動画・音楽制作、その他の情報通信、飲料・食品・酒造・ワイナリー、繊維・衣料・アパレル・雑貨、化粧品・健康食品、医薬品、パルプ・紙、化学、石油・石炭、ゴム・プラスチック製品、ガラス・土石製品、鉄鋼・非鉄金属、金属製品、製造用機械・部品、事務用機械・部品、家電・情報通信機械・部品、半導体・精密機器、自動車・輸送機械・部品、その他の製造、商社、飲料・食品卸、医薬品卸、アパレル・雑貨・セレクトショップ、化粧品・健康食品、工業製品、リサイクル・中古品・買取専門店、自動車・中古車・カー用品、菓子・和菓子・スイーツ、酒屋、百貨店、スーパーマーケット、ECサイト・通販、コンビニエンスストア、調剤薬局・ドラッグストア、家電量販店、ホームセンター、ガソリンスタンド、その他の卸売・小売
- 買収希望地域
- 近畿
- 資金調達方法
- 借入（金融機関借入）
これまでのキャリアを通じて得たビジネス感覚とスピード感を活かし、企業をより効率的かつ革新的に成長させたいという思いが強くなった。特に、営業で培った顧客との信頼関係の構築力や、組織運営の経験をベースに、経営者として企業全体をリードし、社会に貢献できる存在になりたいと考えている。
自己PR
私は、主体的に動くことを信条とし、柔軟かつ前向きな姿勢で新たな挑戦に取り組むことを大切にしています。これまでの職務経験を通じて、常に自らのアイデアを形にし、変化を恐れず進んできました。どんな環境でも成果を上げ、組織に新しい風を吹き込むことで、企業全体の成長に貢献してきた実績があります。
２ 経営者としての方針：
1. 従業員ファースト：人を大切にする経営
従業員の幸せが会社の成功に直結すると信じています。そのため、従業員一人ひとりが充実した働き方を実現できる環境を整え、彼らの成長と満足感を最優先に考えた経営を行います。働きがいのある職場を築くことが、長期的な企業の成長と持続可能な発展につながると確信しています。
2. 工程の見える化とものづくりの革新
製造工程の可視化を進め、製造現場における問題点や非効率な部分を徹底的に排除します。製造業におけるイノベーションを追求し、よりスマートで効率的なものづくりを目指します。これにより、品質の向上と生産性の向上を同時に実現します。
3. スマートな組織の構築：ITの力で変革
ITの活用を通じて、従来の業務プロセスを根本から改善し、効率化を図ります。デジタルトランスフォーメーションを推進し、時代に即した柔軟で機動力のある組織を作り上げます。これにより、迅速な意思決定と市場の変化への対応力を強化します。
4. ベテラン社員をサポート役に
長年の経験と知識を持つベテラン社員をサポート役として配置し、若手社員の成長を支援します。これにより、組織全体の知識共有が進み、次世代のリーダー育成にもつながります。
5. 未来を見据える
特に高度な技術が求められる分野で、上代工業としての価値を高め、強固な競争力を確保します。最先端技術を取り入れ、他社との差別化を図り、唯一無二の製品を提供することで、業界内での地位を確立します。
6. クラウドファンディングの活用
新製品開発やプロジェクトにおいては、クラウドファンディングを活用することで、市場からの直接的な支持と資金調達を目指します。これにより、顧客のニーズを反映した製品開発を進め、企業の成長を加速させます。
7. 町工場の課題：販売力の強化
多くの町工場が優れた製品を持ちながら、販売力の不足によってその価値を十分に発揮できていません。営業力強化とマーケティングの革新を通じて、町工場の技術を市場に効果的にアピールし、販売活動を支援します。
8. 仕事のやりがいの再構築
単純な作業の繰り返しは、仕事に対するやりがいを失わせる原因となります。従業員が創造的かつ挑戦的な仕事に取り組めるよう、仕事の内容や目標設定を工夫し、常に成長と達成感を感じられる環境を作ります。買収理由
新規事業・多角化の推進、独立起業（個人）