買収の狙い

これまで築かれてきた顧客との関係性や事業の歴史を最も重要な価値として捉えています。

その価値を損なうことなく次の世代へ引き継ぐと同時に、これまでの経験を活かして運営体制を整備し、より安定した形で事業を継続できるようにしていきます。

単なる引き継ぎではなく、事業の価値を高めながら未来へ繋げていくことを目的としています

また、良い人材との出会いがあれば、彼らの成長や活躍の場を用意したい。
現状の運営を維持することに留まらず、成長可能な事業モデルへと再構築することを目的としています。（厳しい管理監督の上合格したもののみ起業支援します。）

既存の顧客基盤やブランド価値を活かしながら、接客・販売・顧客管理を分解し、再現性のある仕組みへと転換することで、人材育成と収益拡大を同時に実現します。

これにより、安定した単店舗経営に加え、将来的な多店舗展開やブランド構築も視野に入れた事業基盤を形成します

自己紹介・職務経歴

経験社数

3社

■経験職種

※入力内容に合わせて整理済み
• 営業・企画営業（個人向け）：10年以上
• 営業マネジャー・営業管理職：7年以上
• 販促企画・営業企画：4年以上
• マーケティング・企画・宣伝関連：6年以上
• 仕入れ・バイヤー：15年以上
• 店舗開発・FC開発：9年以上
• 事業企画・事業プロデュース：9年以上

■職歴要約

眼鏡業界を中心に、営業・商品企画・バイヤー・店舗開発・事業企画まで一貫して経験。CAD/CAMによる製造から販売、FC展開、産業振興まで幅広く携わり、最大10名以上のマネジメントおよび部長・役員クラスのポジションを歴任。新規事業立ち上げや異業種コラボ、イベント企画など収益基盤構築に強み

保有免許・資格

国家資格眼鏡作成技能士　一級

リテールマーケティング　一級

ITパスポート

WEBクリエイター検定

カラーコーディネーター

経営実績・運営スキル

・クラスター産業の組合職員
・眼鏡産業のメーカーの団体の直営店の立ち上げ実行、基盤整備
・フランチャイズ、運営管理、
・オウンドメディアの設計更新、監督管理、デザイン、
・製造ノウハウを活かしたOEM受注窓口の開設、
・眼鏡展示会の運営、都市型イベントの企画運営、など産地振興に関わる業務。
・産官学連携を活かした関連多角化の推進
・小規模事業製造者の事業承継斡旋など
・財務諸表、損益分岐点の眼鏡業界特有の収支判断、KPIの設定と実行
・メーカーとのつながりが強く、リエゾンとしての活動も可能

M&A後の運営体制

事業の承継においては、単なる店舗運営の継続ではなく、「人材と運営の再現性」を軸とした事業基盤の再構築を行います。

これまでの店舗運営経験から、事業の成長は個々の能力ではなく、再現可能な仕組みによって支えられるべきであると考えています。

そのため、接客・販売・顧客管理を体系化し、未経験者でも段階的に戦力化できる育成プロセスを構築します。
これにより、特定の人材に依存しない（属人化しにくい仕組みづくり）安定した運営体制を実現します。

また、既存顧客との関係性を最優先に維持しながら、顧客体験の質を高めることで、収益性の向上とブランド価値の強化を両立させます。

将来的には、事業を単独の店舗としてではなく、持続的に発展可能な事業モデルとして確立することを目指します。

基本的に、簿外債務などが後で発覚することで売り手と買い手ン関係性を良好にするために、契約において、売買金額の①２割：初期契約金→②３割事業譲渡金→③５割：5年後まで各年支払いにより、全支払いとさせていただきます。

自己資金

1,000万円

ユーザー情報

年齢

非公開

職業

会社員

居住地域

千葉県

業種

アパレル・雑貨・セレクトショップ,その他の卸売・小売

M&A経験

なし

M&A方針

買収希望地域

千葉県 東京都 神奈川県

買収希望業種

アパレル・雑貨・セレクトショップ その他の卸売・小売

買収の目的

起業・独立

登録してある買いニーズ

このユーザーが「気になる」している案件の比率（3件）