買収の狙い

調剤薬局の事業承継を通じて、安定した運営を引き継ぎながら、
自身のこれまでの多店舗運営経験を活かし、収益性および運営効率の改善を図ることを目的としています。

特に、人員配置や業務フローの最適化、医療事務体制の整備、在宅医療体制の強化などにより、現場負担の軽減と収益性向上の両立を目指します。

また、取得後は単体での運営にとどまらず、将来的なドミナント展開や複数店舗運営を視野に入れ、中長期的な事業基盤の構築を図っていきます。

自己紹介・職務経歴

私は、医療業界において、製薬企業での MR 業務、調剤薬局チェーンでのマネジメント、ならびに22 店舗・160 名規模の組織における経営企画部門を経験してまいりました。 診療報酬制度や薬機法など規制が複雑な環境下において、経営戦略立案、管理会計整備、事業承継支援、組織体制再設計、DX 推進を横断的に担っております。現場実務と経営視点の双方を理解し、制度・財務・オペレーションを一体で 捉えながら課題を構造化することを強みとしております。 現職では、店舗別 PL の設計および数値共有の仕組みを構築し、属人的かつ感覚的であった意思決定プロセスを、データに基づく経営管理体制へ移行させる基盤整備を進めております。また、本部機能の役割定義および意思決定プロセ スの再設計を通じて、ガバナンスと現場裁量のバランスの再構築に取り組んでおります。IT 導入においては、電子薬歴・AI 薬歴・シフト管理システム等の選定から導入、業務フロー再設計、研修設計、運用定着までを一貫して主導してまいりました。単なるシステム導入に留まらず、業務標準化およびリスク低減を目的とした実装を重視しております。 事業承継局面においては、財務構造の可視化および投資判断基準の整理を行い、短期的な収益改善と中長期的な持続性の両立を意識した経営基盤整備を推進してまいりました。経営層、管理職、現場スタッフ、医療機関といった複数の 利害関係者との調整を通じて合意形成を図り、施策の実行まで責任を持って推進しております。また、中央大学ビジネススクールにてMBA を修了し、戦略論・財務会計・組織論の理論を実務に応用してまいりました。仮説設定から施策設計、実行フェーズまでを一貫して担う実行型の経営人材として、医療制度・経営管理・オペレーション改善を統合的に捉え、構造改革を推進していくことが可能です。

保有免許・資格

・薬剤師免許
・普通自動車運転免許
・MBA（中央大学ビジネススクール修了）

経営実績・運営スキル

調剤薬局における現場運営および本部機能の両面に携わってきました。
特に多店舗運営における組織設計・人員配置・業務効率化に強みがあります。

・複数店舗の運営支援（人員配置最適化、シフト設計）
・医療事務体制の構築および業務標準化
・勤怠管理、評価制度設計など人事領域の整備
・DX推進（クラウド薬歴、オンライン服薬指導の導入）
・在宅医療体制の構築および業務設計
・事業承継に伴う組織再構築・本部機能整備への関与

現場業務（調剤・服薬指導）に加え、経営視点での改善・再設計を実行してきた経験があり、
取得後の薬局運営においても早期の収益改善および安定運営に貢献可能です。

M&A後の運営体制

取得後は、既存の運営体制やこれまで培われてきたやり方を尊重し、現場の安定を最優先に進めてまいります。

一方で、持続的な運営と将来的な成長のために、現場の実態を十分に把握した上で、必要な改善については段階的に実施していきます。

具体的には、人員配置や業務フローの最適化、医療事務業務の標準化、在宅医療体制の強化など、現場負担の軽減と収益性向上の両立を目的とした取り組みを進めます。

なお、改善にあたっては一方的な変更は行わず、既存スタッフとの対話を重視しながら進め、円滑な承継と継続的な運営を実現していきます。

自己資金

800万円

ユーザー情報

年齢

非公開

職業

会社員

居住地域

愛知県

業種

調剤薬局・ドラッグストア

M&A経験

なし

M&A方針

買収希望地域

愛知県

買収希望業種

調剤薬局・ドラッグストア

買収の目的

起業・独立、新規事業、既存事業の拡大

登録してある買いニーズ