- 個人
- 本人確認
自己紹介・職務経歴
初めまして。
閲覧ありがとうございます。
現在は育休中ですが、2人めの子供を昨年出産したことで復職と育児・家事の両立に不安を覚え、また自身のキャリアや周囲への劣等感に悩んでばかりいる現状を抜け出そうと試行錯誤しています。
新卒で霞が関の海運会社に入社し、以来ずっと人事部で8年目を迎えます。人事部では新卒採用、社内の規程作成、新規サービスの導入、労務管理等、分野を跨いで取り組んできました。
現在の会社に不満は殆どなく、感謝ばかりです。しかしながら、華形の営業部門の経験もなく、もしこれから配属されても海外との時差のある業務をこなせる自信がありません。また30歳になり、もっと挑戦して新たな働き方や高い収入を得てみたいと思うようになりました。
事業主となった先輩方から学び、ひいては事業承継をして自分の理想とする働き方・収入を獲得したいです。
保有免許・資格
・社会保険労務士(全国社会保険労務士会連合会には未登録のため、社労士業務は行なっておりません。)
・第1種衛生管理者
・ビジネス実務法務検定2級
経営実績・運営スキル
新卒で入社以来、人事部で新卒採用、社内の規程作成、新規サービスの導入、労務管理等、分野を跨いで取り組んできました。
起業経験は一切なく、業種欄の記載は大学時代にアルバイトで経験した業種です。
M&A後の運営体制
事業承継に関するのは私1名のみです。
子供が小さいうちは平日+土日の短時間で現場に入る、その他の時間は経営管理等の在宅でもできる仕事をしたいと思っております。
現経営者様には色々ご指南いただきたく、ご意向はなるべく継続いたします。従業員がいらっしゃる場合には、従業員の方の意向を優先しますができれば一緒に働き続けて欲しいです。
引き継ぎやこれまでの知見は可能な限り丁寧に教えていただきたいです。
自己資金
1,000万円
ユーザー情報
- 年齢
- 30歳
- 職業
- 会社員
- 居住地域
- 東京都
- 業種
- 居酒屋・バー,塾・予備校
- M&A経験
- なし
M&A方針
- 買収希望地域
- 東京都
- 買収希望業種
- 未登録
- 買収の目的
- 起業・独立、副業