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- 前年度売上
- 5,000万円〜1億円
- 業種
- アパレル・雑貨・セレクトショップ
- 地域
- 北海道
- 設立年
- 2020年
- 従業員
- 50人未満
- 買収予算
- 1,000万円
法人情報
- 企業名(法人番号)
- 非公開
- 資本金
- 50万円
- 前年度売上
- 5,000万円〜1億円
- 業種
- アパレル・雑貨・セレクトショップ
- 設立年
- 2020年
- 従業員数
- 50人未満
- 法人代表者氏名
- 非公開
- 住所
- 非公開
- HP
- 非公開
- 電話番号
- 非公開
M&A方針
- 買収希望地域
- 未登録
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登録してある買いニーズ
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社名 非公開
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最終ログイン:6月22日
- 買いニーズ名
- 就労継続支援B型事業所
- 買収予算
- 0円〜1,000万円
- 買収希望業種
- 老人ホーム、特養・グループホー...
- 買収希望地域
- 北海道
- 資金調達方法
- その他
就労継続支援B型事業所
買いニーズ詳細
- 買収予算
- 0円〜1,000万円
- 買収希望業種
- 老人ホーム、特養・グループホーム等の介護施設、通所介護・デイサービス、訪問介護・訪問看護、障害福祉サービス・就労支援サービス、その他の介護・福祉
- 買収希望地域
- 北海道
- 資金調達方法
- その他
弊社は現在、北海道内にて古着店を8店舗展開しております。この度、さらなる事業拡大と社内体制の強化、そして従業員の長期的なキャリアパス確立を目指し、福祉事業(就労継続支援等)の譲受を希望いたします。
現在、約20の事業所様と提携し、商品のメンテナンス業務等の外注連携を行っております。しかし、ミシン等の縫製技術を要する高度な専門性を持つ事業所は少なく、人材確保も困難な現状があります。そこで、自社独自のルートを活用した人材確保と業務の内製化を進め、より質の高い付加価値を創出したいと考えております。
また、小売業界における「スタッフの年齢層上昇に伴う将来のキャリアビジョン不足」という課題に対し、福祉事業所の運営・管理というマネジメントポストを社内に新たに創出することで、従業員が長期にわたって安心して活躍できる環境(キャリアパス)を構築したいと考えております。
買収時期は年内をめどに考えております。買収理由
既存事業の拡大、新規事業・多角化の推進、その他経営課題の解決
企業情報
- TRANBI歴
- 2026年6月〜
- 前年度売上
- 5,000万円〜1億円
- 業種
- アパレル・雑貨・セレクトショップ
- 地域
- 北海道
- 従業員数
- 50人未満
- M&A経験
担当者
- 氏名
- 氏名 非公開
- 年齢
- 非公開
- 部署
- なし
- 役職
- 副代表
- M&A経験
- なし