スタートアップを数社経験し、主にコーポレートサイドの体制作りを得意としておりますが、自分でもビジネスサイドの事に挑戦したいと思っております。家族もおりそのうちと考えておりましたが、チャレンジしなければいつまで経っても実現できないと思い、少しずつ動き始めました。

クラウドファンディング会社で経理をやってる会社員です。一部上場企業２社、ベンチャー企業２社での実務経験があります。 ■A株式会社 経理部マネージャー (2019年5月～現職) □エストニア子会社経理担当 □エストニア当局への財務報告 □連結決算・開示資料作成 □監査対応 □エストニア税制対応 ■B株式会社(2013年8月～2019年4月) 2015年11月～リソル㈱経理部出向(経理部課長） 2013年8月～2015年10月　リソルホールディングス㈱経理部 　□ゴルフ場Ｍ＆Ａにかかる財務ＤＤ・ＰＭＩ対応（事業譲渡4件、株式譲受3件を経験）。 　□組織再編に係る会社法に基づく手続き、東証適時開示、許認可等手続、債権債務整理、業務フロー構築。 （ゴルフ事業運営会社の吸収合併、中間持株会社の立上げを経験）。 □開示資料作成(東証開示規則・金融商品取引法・会社法)。 □監査法人・税理士等外部の専門家対応。 　□子会社管理（ゴルフ運営会社１社（１５事業所）・ゴルフ資産保有会社１０社・中間持株会社１社を月次担当）。 　□税務申告業務。（法人税申告は主に税理士法人に委託） ■株式会社C(2012年6月～2012年10月　退職) 2012年6月～2012年10月　総務部副部長(※一般事業会社での経理・財務機能を有する。) 　借入業務、月次決算業務等に加えて以下の業務を担当。 □フレックスタイム制導入プロジェクト 　制度構築のためのヒアリング、制度草案の策定、給与計算モデルの確立。 1カ月間の試験運用を通じ、従来モデルとの比較・差異分析を行い、新制度の導入に貢献。 ■D株式会社(2007年４月～2012年６月　退職) 2010年7月～2012年6月　本社経営管理本部　事務部(=ｼｪｱｰﾄﾞ･ｻｰﾋﾞｽ･ｾﾝﾀｰ) ※全支店(10支店)の決算書、請求書および精算書の経理処理する部署。 　□支店経理業務（四半期ごとの財務諸表作成、内部統制資料の作成・支店経理に係る会計監査対応）。 □内部統制業務（ﾘｽｸｺﾝﾄﾛｰﾙﾏﾄﾘｸｽ・業務記述書・業務ﾌﾛｰ図を作成し、4半期毎の見直しを実施)。 2008年９月～2010年7月　海洋埋立地護岸岸壁プロジェクト 兼 海底沈埋函トンネル築造プロジェクト 駐在（福岡県北九州市） ※総務部から土木部管轄の現場へ出向。 □北九州エリアの経理統括（決算業務、予算業務、職場環境改善、作業員の退職金管理等の労務管理全般） □発注者および労働監督局への作業内容報告等、事務関連業務の窓口。 2007年4月～2008年9月　九州支店総務部経理グループ □九州支店全体に係る予算管理及び決算業務(事業所損益取りまとめ)。

【目的】
これまでの経験を経営で生かしてみたい。最初は副業から始めることを想定しています。

【資金調達】
自己資金。あるいは親族からの借入。

【時期】
特に決めてないです。