買収の狙い

当社グループは、ミャンマー・インドネシアを中心に外国人材の育成・紹介・定着支援を行っております。

一方で、日本国内では、介護、外食、宿泊、建設、製造、物流など、多くの業界で深刻な人手不足が続いており、今後は海外人材の活用がさらに重要になると考えております。

今回のM&Aでは、国内で既に顧客基盤や運営実績を持つ人材派遣・紹介・アウトソーシング関連事業を承継し、当社の海外人材供給力と組み合わせることで、事業の拡大を図りたいと考えております。

単なる投資目的ではなく、既存事業とのシナジーを重視しています。既存の顧客・従業員・ノウハウを大切にしながら、当社の強みである外国人材の募集・教育・定着支援を加えることで、より安定性と成長性のある事業に発展させたいと考えております。

特に、人材確保に課題を抱える企業に対して、国内人材だけでなく、海外で育成した人材も含めた複合的な提案ができる体制を構築していきたいと考えております。

自己紹介・職務経歴

現在、ZERO2ONEグループの代表として、外国人材の育成・紹介・定着支援を中心とした事業を展開しております。

ミャンマーおよびインドネシアにて日本語学校・人材育成拠点を運営し、特定技能・技能実習・技人国などの在留資格に対応した外国人材を、日本企業へ紹介・支援しております。

日本国内においても、登録支援機関・人材紹介事業を通じて、企業の外国人採用支援、入国後の生活支援、職場定着支援まで一貫して対応しております。

これまで、介護、外食、宿泊、建設、製造、自動車運送業など、人手不足が深刻な業界を中心に、日本企業と海外人材をつなぐ事業を行ってまいりました。

今後は、既存の海外人材育成基盤と、日本国内の人材派遣・紹介・アウトソーシング事業を組み合わせることで、より実効性の高い人材供給体制を構築したいと考えております。

保有免許・資格

法人として、有料職業紹介事業および登録支援機関としての運営体制を有しております。

また、海外においては日本語学校・人材育成拠点を運営しており、特定技能・技能実習・技人国などの外国人材関連事業に対応しております。

経営実績・運営スキル

外国人材領域において、海外での人材募集・教育・送り出しから、日本国内での紹介・支援・定着フォローまで、一気通貫で運営してきた実績があります。

特に、ミャンマーおよびインドネシアにおいては、日本語教育、生活指導、職業教育を組み合わせた人材育成体制を構築しており、日本企業が安心して採用できる人材の育成に注力しております。

また、国内企業向けの営業、候補者管理、面接調整、入国支援、定着支援など、外国人材ビジネスに必要な実務運営も自社で行っております。

経営面では、海外拠点の立ち上げ、現地スタッフの採用・教育、業務フローの標準化、営業体制の構築、提携先開拓などを経験しており、小規模組織から事業を立ち上げ、現場運営まで管理してきました。

M&A後も、既存の取引先・従業員・事業の強みを尊重しながら、自社の海外人材供給力と営業ネットワークを活用し、事業拡大を図っていきたいと考えております。

M&A後の運営体制

M&A後は、既存の従業員・取引先・運営体制を尊重し、急激な変更は行わず、まずは現在の事業内容や顧客関係を丁寧に引き継ぐ方針です。

そのうえで、当社グループが持つミャンマー・インドネシアでの人材募集・教育・育成機能を活用し、既存事業とのシナジーを高めていきたいと考えております。

特に、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング事業においては、人材確保力が今後の成長の鍵になると考えております。当社の海外人材育成基盤を組み合わせることで、慢性的な人手不足に悩む企業に対し、より安定した人材供給が可能になると考えています。

経営については、必要に応じて現経営者様から一定期間の引き継ぎを受けながら、既存スタッフと連携して運営を継続する想定です。事業の良い部分を残しつつ、営業強化、人材供給力の強化、業務効率化を進めていきます。

自己資金

非公開

ユーザー情報

年齢

44歳

職業

会社代表・役員

居住地域

東京都

業種

未登録

M&A経験

事業を買収したことがある

M&A方針

買収希望地域

東京都

買収希望業種

設備工事・電気工事 リフォーム・内装工事 人材派遣・紹介・アウトソーシング その他

買収の目的

新規事業、既存事業の拡大

登録してある買いニーズ

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