都内健康診断会社　事業譲渡

財務情報

• 会計年度
• 2018
• 売上高
• 1億円〜2億5,000万円
• 営業利益
• 非公開
• 総資産
• 非公開
• 有利子負債

  ？金融機関からの借り入れや、社債、
  転換社債、コマーシャル・ペーパー(CP)
  などが含まれます。

• 非公開
• 純資産
• 役員報酬総額
• 選択なし
• 減価償却費
• 選択なし

案件概要

• 所在地
• 関東・甲信越＞東京都
• 従業員数
• 10人以下
• 譲渡対象資産
• 有形・無形資産、事業等(個人事業含む)
  設備,営業権・FC,ノウハウ
  既存営業の経験者の雇用も含め
• 譲渡理由
• 後継者不足のため(事業承継),財務的理由のため
  本体の債務処理を行う中で、現状のニーズが有る事業を譲渡して業務及び雇用を確保するため
• 売却希望時期
• 3か月内

代理掲載の情報

• 代理登録の形態
• 未選択
• 買い手からいただく手数料
• 未選択
• 買い手からいただく手数料詳細
• 本案件についてはオーナー直接の掲載ではなく、代理掲載者による案件の掲載でございます。
  そのため、トランビ手数料とは別に、売り手の代理掲載者に支払う代理手数料、
  アドバイザリー手数料等が発生する場合がございます。詳細は別途、
  案件の掲載者さまにお問い合わせください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• 年、従業員の健康管理を経営課題として捉え、戦略的に対策を図ることで従業員の健康保持増進と生産性向上を目指す経営手法である“健康経営”が注目されています。
  企業・個人等の健康投資を促進するための方策を検討する「健康投資ワーキンググループが中心となり、アクションプランに基づいて、健康経営銘柄の選定や健康経営アドバイザー制度、健康経営優良企業認定制度を創設するなど、中小から大手企業までが幅広く従業員の健康管理に取組む支援や風土づくりがスピード感を持って推進されているところです。
  企業においても、従業員のワークスタイルの多様化や労働力人口の減少に伴う人材確保への課題、長時間労働の抑制、働き盛りの人材の育児や介護問題、高齢者の雇用延長など、従業員の生産性の確保は経営上の大きな課題であり、持続的且つ収益性を担保した企業経営において、従業員が健康的に生産性高く業務に従事するための施策が、必要不可欠になりつつあります。
  
  
• 主な顧客
• 高校、大学、専門学校、大企業、中小企業、行政機関、組合、老人ホームなど１６歳から年令に関係なく年に１～２回の健康診断を実施している
  運営側様からの要望する場所、日時、人数などに適切に対応する健康診断を実施しております
  
• 製品サービス
• 定期健康診断（安衛則第44条）
  1年以内ごとに1回、定期的に次の項目の健康診断を行うことが義務づけられています。
  
  既往歴、業務歴の調査
  自覚症状、他覚症状（所見）の有無の検査
  身長、体重、視力、腹囲、聴力（1,000　4,000Hz）の検査
  胸部X線検査及び喀痰検査
  血圧測定
  貧血検査（Hb、RBC）
  肝機能検査（GOT、GPT、γ-GPT）
  血中脂質検査（TG、HDL-cho、LDL-cho）
  血糖検査
  尿検査（糖、蛋白）
  心電図検査（安静時）
  を万全に対応しております
• 製品・サービスの販売・提供方法
• 定期検診に必要な機械、車両を多数揃えております
• 事業の強み/差別化ポイント
• 診療放射線業務支援
  放射線利用に関する医療技術コンサルタント
  巡回健診に関する医療技術コンサルタント
  高度管理医療機器等　販売業
  高度管理医療機器等　賃貸業
  デジタル画像処理サ－ビス
  漏洩線量測定
• 補足情報
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 価格
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 顧客関係
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• はい
• 事業の承継後も経営を続けるご意向はございますか？
• はい
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ