財務情報

案件概要

• 所在地
• 関東・甲信越＞東京都＞23区以外
• 従業員数
• 10人以下
• 譲渡資産
• 譲渡理由
• 財務的理由のため,戦略見直しのため
  地域密着型製造業としてのブランドは確立しているものの代表者が高齢であり売り上げが減少しているため
• 売却希望時期
• 半年内
• 更新日
• 2020-01-20

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• 当社は、代表が化粧品メーカーの勤務経験を経たのち設立60余年、一貫して基礎化粧品分野で中小化粧品メーカーのOEM生産を主な事業として取り組んで参りました。近年では、あらゆる化粧品と医薬部外品の企画・開発・製造にも取り組んでいますが、現在も化粧品メーカー・医薬品メーカー・美容学校からの基礎化粧品のOEMが大半を占めております。関連する事業としては、エステティック(ベビー・シルバー・マタニティ含)の教育・サロン展開。原料のエコ化に特化したエシカル化粧品の企画・開発・製造及び美容学校の教材製造と教育の他、役員によるセミナー講師を請け負っております。
• 主な顧客
• エステティックサロンや医薬品メーカー、デパートの制度品メーカー、美容学校など個人向OEMから業務用OEMまで幅広く対応しています。また自社ブランドでは、個人はもちろん通信販売やふるさと納税にも採用されています。大学のゼミやサークルとも連携を取っており学園祭での化粧品販売や夏休みの子供向け実験教室も人気です。
• 製品サービス
• 自社ブランドとして、湧水由来のオーガニック化粧品シリーズ、ドクターズコスメなど
  OEM製品として、美容学校の教材や医薬品メーカーの化粧品、桃や海藻、ハチミツ、酒かす、日本酒、梅、月桃など植物や果物、海藻など自然由来の原料を自社抽出し化粧品原料として配合しているもの多数ございます。
• 製品・サービスの販売・提供方法
• 従業員は、正社員2名・パート5名です。社内セミナーで業界の検定試験に合格させるなどモチベーションを上げるようにしています。また外部講習に参加し資格取得や奨励金などの制度を設けています。
  Bto Bがメインですが、通信販売や地元の観光案内所の委託販売、温浴施設やスーパーマーケットでの直接販売でエンドユーザーの声も活かしています。
• 事業の強み/差別化ポイント
• 地域密着型のローカルコミニケーション(支援機関での受賞歴あり)、女性の活躍支援(東京都の受賞歴あり)60年以上スキンクレームのないこと、小回りの利く生産ライン、自社ビルでの一貫製造、インターンの受け入れ、CSR活動、美容業の協会の元理事で専門学校講師が化粧品技術者であること、助成金採択率が高い、薬機法・PL法・知財関連での業界紙への定期出筆など
  過去には、特許の出願もあったが現在は、意匠が1件、商標が20件以上保有している。
• 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
• 基礎化粧品製造会社として60余年、スキンクレームの無い事が自慢です。地域の支援機関などとも良好な関係で、事業の取組みで表彰もされるようになりました。しかしながら代表者が80歳を超え
  若い方にお願いできればと思っております。化粧品製造の技術とスピリッツを後世に伝えて頂ける経営者を求めています。
  
  弊社に興味を持った理由や御社の業務内容、譲渡後の経営方針などご回答ください。
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 価格
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• ブランド
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• はい
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 経営者不在でも自走は可能ですか（事業運営は滞りなくまわりますか）？副業での運営は可能ですか？
• 未回答
• 買い手に必要な資格はありますか？
• 未回答
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ