【創業以来7年黒字継続✨エンジニア10名以上在籍💻】上場企業も信頼する最新鋭アプリ開発の有力企業

財務情報

案件概要

• 所在地
• 関東・甲信越＞東京都＞23区
• 従業員数
• 20人以下
• 譲渡資産
• 営業権・FC,ノウハウ,ソフトウェア,ウェブサイト・アプリ,SNS/ECアカウント(譲渡可能な旨を運営会社に確認済み)
  技術力の高いエンジニア、顧客折衝に長けたPM、UIUXを理解したデザイナー、アプリの保守契約多数、新規問い合わせ案件（月1件コンスタントにあります）
• 譲渡理由
• 戦略見直しのため,その他
  創業以来、営業を一切行わず、SEO対策を中心としたオンラインからの自然流入に依存する戦略により、受託開発案件を安定して獲得し、7年にわたって案件が途切れることなく成長し続けてまいりました。主にアプリ開発を軸に据えつつ、AIサービスの提供にも注力し、エンジニアが10名を超える現在、非常に勢いのあるフェーズを迎えております。
  
  しかしながら、現在では案件の供給が需要に追いつかず、せっかくのお引き合いにも対応しきれない状況が生じています。この結果、むしろ機会を逸してしまっているという課題に直面しています。
  
  こうした背景から、今後さらに成長軌道を加速させ、従業員にとってより良い職場環境を提供するには、営業力を備える企業とのシナジーが不可欠と感じるに至りました。営業活動を含む体制を整えた企業にジョインすることで、弊社の強みを最大限に活かしながら、さらなる成長と安定を実現できると確信しております。
• 売却希望時期
• 半年内
• 更新日
• 2026-01-19

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• スマートフォンアプリの受託開発を中心とした事業を展開し、近年ではAIを活用した自社サービスのリリースも行っております。創業から7年にわたり、営業活動を行わずSEO対策を基盤とする集客戦略を貫き、継続的に案件を受注。案件が途切れることなく安定した成長を遂げてきました。
  
  特に開発体制においては、いち早くFlutterを導入した点が特徴であり、クロスプラットフォーム開発の需要増加を背景に多くの顧客ニーズに対応可能な体制を確立しています。この先進的な技術選定は採用面にも優位性をもたらしており、常時月5件程度のエンジニア応募が寄せられるなど、人材獲得力も大きな強みです。
  
  各種アプリ開発において高い品質とスピードを兼ね備えた対応を実現。AI分野でも既にサービスを提供しており、今後さらなる事業拡大のポテンシャルを有しております。受託開発を基盤としながら、自社AIサービスやFlutterを活かした開発力によって、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
• 主な顧客
• 大手コンサル、金融、自治体、エンターテインメント、製造業など幅広い業界の企業に対しアプリ開発を提供してまいりました。特に特徴的なのは、大手企業の新規事業部門からの継続的なご依頼が多く、長期契約を通じて深いパートナーシップを築いている点です。その結果、既存顧客のリピート率は常に80％以上を維持し、安定した収益基盤を確立しております。
  大手企業との長期的な協業による信頼性と安定性が、当社の大きな強みとなっています。
• 製品サービス
• 要件定義から設計・開発、既存アプリの改修や機能追加、さらに保守・運用サポートまでワンストップで提供しています。開発するアプリケーションは主に大企業の業務効率化や顧客体験向上を目的としたBtoB向けが中心であり、金融や自治体、製造業など多様な業界に対応可能です。
  
• 製品・サービスの販売・提供方法
• 当社は、顧客からの問い合わせを起点とした受注開発方式を採用しており、課題ヒアリングから要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守までを一気通貫で提供しています。単発の開発に留まらず、リリース後は月額制の保守契約を締結するケースがほとんどで、継続的かつ安定した収益モデルを確立しております。
  また、パートナー企業との連携により業界特化型のソリューション提供を強化しており、特に大手企業からは長期契約を前提としたプロジェクトを多数受注しています。これにより、1案件あたりの規模は1,000万円〜8,000万円、開発期間は3ヶ月〜1年程度と、中長期かつ高単価な案件を中心とした堅実な収益構造を構築しています。
  
  さらに、当社エンジニアは技術セミナーや業界カンファレンスへの登壇実績も豊富で、専門性の高さと知名度が新規顧客の獲得にも寄与しております。
• 事業の強み/差別化ポイント
• 当社の最大の強みは、優秀なエンジニアメンバーを中心とした開発体制にあります。10名を超えるエンジニアは高い技術力と自走力を兼ね備えており、プロジェクトごとに主体的に課題解決を進められる組織文化が根付いています。そのため、マネジメント負荷が低く、買収後もスムーズに事業運営を継続できる点が大きな特長です。
  
  また、シニアエンジニアがジュニアメンバーを育成する環境とノウハウを社内に蓄積しており、人材の成長サイクルを内製化できている点も強みです。これにより、継続的にエンジニアリング力を強化し、組織としての成長再現性を確保しています。
  
  さらに、M&A後の引き継ぎにおいては、役員の6ヶ月間のロックアップ期間を想定しており、経営・案件・顧客基盤の移行を責任を持ってサポートいたします。これにより、買い手企業にとっては事業シナジーを早期に発揮しやすく、安心して事業を承継いただけます。
• 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
• 当社は、これまで一切営業活動を行わず、SEO対策のみで7年間途切れることなく案件を獲得してまいりました。そのため、現状では受注可能なキャパシティを超えるご依頼をお断りせざるを得ず、営業力やマーケティング力を持つ企業であれば、当社の成長余地をすぐに実感いただけるはずです。これは同時に「伸びしろが明確に残されている」という大きな可能性でもあります。
  
  一方で、エンジニアが自走し、シニアがジュニアを育てる仕組みを有しているため、買収後も組織は安定して稼働します。さらに6ヶ月のロックアップ期間を想定しており、顧客・案件・ノウハウの引き継ぎを責任を持って行いますので、移行リスクも極めて低いと考えております。
  
  つまり、当社は既に安定した収益基盤を確立しながら、同時に未開拓の成長領域を大きく残している稀有な存在です。営業を強みに持つ企業が当社を取り込むことで、相乗効果は直ちに顕在化し、短期的にも長期的にも大きな成果を得られるでしょう。ぜひこの機会に、当社の可能性を自社の成長に重ね合わせてご検討いただければ幸いです。
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 価格
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 顧客関係
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• いいえ
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 経営者不在でも自走は可能ですか（事業運営は滞りなくまわりますか）？副業での運営は可能ですか？
• はい
• 買い手に必要な資格はありますか？
• 特にございません。
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ