| 売上高 | 2,500万円〜5,000万円 |
|---|---|
| 営業利益 | 2,500万円〜5,000万円 |
| 売却希望価格 | 3,000万円〜5,000万円 |
| 所在地 | 関東・甲信越 |
| 交渉対象 | 個人,法人,M&A専門家 |
気になる 興味ない
財務情報
- 会計年度
- 2018
- 売上高
- 2,500万円〜5,000万円
- 営業利益
- 2,500万円〜5,000万円
- 総資産
- 1,000万円〜2,500万円
- 有利子負債
？金融機関からの借り入れや、社債、
転換社債、コマーシャル・ペーパー(CP)
などが含まれます。 - なし
- 純資産
- 0円〜500万円
- 役員報酬総額
- 減価償却費
案件概要
- 所在地
- 関東・甲信越＞東京都＞23区
- 従業員数
- 10人以下
- 譲渡対象資産
- 有形・無形資産、事業等(個人事業含む)
在庫,営業権・FC,ノウハウ - 譲渡理由
- 後継者不足のため(事業承継),その他
後継者不足のため(事業承継)
後継者不在のため、譲渡を検討しています。 - 売却希望時期
- 半年内
- 更新日
- 2019-04-26
ビジネスモデル
- 事業内容
- 都内中心部で訪問看護ステーションを運営しています。成長が継続しています。
- 主な顧客
- ・サービスの提供先：近隣地域に住まう訪問看護・訪問リハビリを必要とする方
・お金をもらう先（売上先）：介護保険報酬・医療保険報酬およびそれらの自己負担分など
・営業先：地域のケアマネージャー、医療機関 - 製品サービス
- ・介護保険法・医療保険法に基づく定められたサービス
・その他保険外介護分野としては、必要物品の物販、保険外の看護処置・リハビリなど。 - 製品・サービスの販売・提供方法
- 労務管理にも力を入れており、ICTの導入に力を入れています。余計な事務作業を省くことで月間の残業は一人あたり5時間以内の水準で推移しています。（規定の残業代は支払い済み）
- 事業の強み/差別化ポイント
- 30代中心の職場で若い看護師・リハスタッフが充足しています。
- 補足情報
- 追記事項
その他の案件情報
- TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
- はい
- 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
- 価格
- 事業の一番の魅力は何ですか？
- 人材
- 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
- いいえ
- 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
- いいえ
- 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
- いいえ
- 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
- いいえ
- 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
- いいえ
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