財務情報

案件概要

• 所在地
• 近畿＞兵庫県＞南部
• 従業員数
• 社員なし
• 譲渡資産
• 譲渡理由
• 戦略見直しのため,その他
  セクハラやパワハラといったハラスメント対策講座を10年ほど実施しています。無広告で問い合わせ多数ありますが、本業が多忙であり、なかなか戦略的に活用ができていないのが現状です。現在社会的関心が高く、勝負の時ととらえてはいますが、人的資源を振り向けることができず、今回事業譲渡を検討することとなりました。
• 売却希望時期
• 1年内
• 更新日
• 2019-07-04

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• セクハラ・パワハラに関する講座、資格制度全般
  資格制度を円滑に運営することにより、高い収益が継続的に保有できる。
  資格制度を実施するためのコンサルや運営サポートも行います。
  必要であれば、その部分を外注として受託することも可能です。
  教材の更新や改定についてもサポート可能です。
  
• 主な顧客
• 労務や人事部署がある企業
  自己啓発を求める個人
  就職活動に活用したい学生
  講演での題材や肩書が欲しい個人
• 製品サービス
• 資格制度に興味がある企業を求めます。
  資格制度の立ち上げから運用まで幅広くサポートさせていただきます。
  内容としては、セクシャルハラスメントが起きた場合や予防することができる人材の育成と育成した人間に対する資格付与といった事業内容になります。
  資格制度はやり方次第で、おおきく化ける可能性があり、またハラスメントは近年非常に対策が求められていることから有望と認識しています。
  これまでも運用はしてきていますが、十分な人員投資ができておらずもったいないと感じています。マスコミからの取材も多数受けています。また、セクハラの不祥事が起きるたびに新聞等からコメントも求められています。専門性の部分については、継続的にサポートさせていただきます。この制度を広めるには、広告等の経費をかける必要があると思います。マーケティングに自信がある企業が望ましいかと思います。
• 製品・サービスの販売・提供方法
• 通信教育、会場試験、講座等の実施
  企業のニーズに応じた講師の選定
  資格制度としての試験料収入、教育収入、会費収入
• 事業の強み/差別化ポイント
• 商標を取得しているので同じ名称での試験実施が不可能である。
  資格制度の構築、運営の実績がある。
  マスコミ取材歴等メディアからの認知度も高い
• 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• いいえ
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 価格
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 知財・特許等の技術
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• はい
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 経営者不在でも自走は可能ですか（事業運営は滞りなくまわりますか）？副業での運営は可能ですか？
• 未回答
• 買い手に必要な資格はありますか？
• 未回答
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ