財務情報

案件概要

• 所在地
• 近畿＞大阪府＞大阪市
• 従業員数
• 5人以下
• 譲渡資産
• 譲渡理由
• 後継者不足のため(事業承継)
  急激な人手不足のため
• 売却希望時期
• 3か月内
• 更新日
• 2019-09-20

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• 経営年数は5年半になります。住宅街にありますが路面店で広さは40坪と広く近年はホテルの需要が増して美容、ホテル共売り上げは順調に伸びています。
  マンション建設も目白押しの地域も近く送迎サービスもあり将来性は間違いなくあると思われます！　因みに駐車場はお店の前にあります。
  
  しかしながら今年に入ってスタッフの退職が続き営業継続が難しい状況です。
  
  
• 主な顧客
• 近年はネット広告の効果で比較的遠方の方も増えてきています。
  年齢層は30代～60代の方が中心
  庶民的な地域ですが最近は富裕層も増えてきたと思います。
  
• 製品サービス
• 周辺美容室より客単価は高めに設定しています。
  シャンプーカットコース：　平均単価5000円～６000円位
  
  ホテルにはドッグランがあり快適にのびのびできる様配慮しています
  またプレミアムルームも完備しています。
  
  
  
  
  
• 製品・サービスの販売・提供方法
• 現在の従業員は3名です。
  
  優秀な社員については最終的に店長まで昇格できるキャリアパスを設けています。実質「のれん分け」のような形で自分の店を持てる仕組みとなっています。
• 事業の強み/差別化ポイント
• バイト、社員の区別なく業界のセミナー、講師を呼んでの店内研修に積極的に
  参加させ技術の成長を促してまいりました。
  
  顧客満足度には自信とプライドを持っています
• 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
• 若手トリマーを使い捨てではなく、
  育成し成長させていくノウハウをお持ちの経営者の方を希望致します。
  
  店舗不動産は基本的に賃貸です。過年度の出店に伴う金融借入がございます。
  
  ※以下の質問にお答えください
  ・当社に興味を持った理由
  ・これまでのキャリア（貴社の事業内容）
  ・買収資金の準備計画
  ・譲受後の経営方針
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• いいえ
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 価格
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• ブランド
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• 未回答
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 経営者不在でも自走は可能ですか（事業運営は滞りなくまわりますか）？副業での運営は可能ですか？
• 未回答
• 買い手に必要な資格はありますか？
• 未回答
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ