財務情報

案件概要

• 所在地
• 関東・甲信越＞東京都＞23区以外
• 従業員数
• 5人以下
• 譲渡資産
• 
  事業譲渡スキームを希望しているため有利子負債の譲渡は予定しておりません。
• 譲渡理由
• 戦略見直しのため
  既存成長事業に注力するため
• 売却希望時期
• 至急
• 更新日
• 2019-12-26

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• インターネット業界のセールス、エンジニア、クリエイティブ職の若手転職支援に特化した人材紹介業を行っており、紹介型副業の自社運営サイトも手掛けております。
  紹介型副業サイトでは転職に困っている求職者をご紹介いただく事で、ユーザーは紹介報酬を受け取れる自社独自の仕組みとなっております。
  その為、転職市場に出る前の求職潜在層の獲得を実現し、ユーザーは時間と場所に囚われずに誰もが手軽に副収入を得ることが出来るサービスとなります。
• 主な顧客
• 主にインターネット業界の求人募集企業様となります。
  紹介可能企業数は約200社となります。
  
• 製品サービス
• 主な事業は以下の2つとなります。
  
  1.人材紹介事業
  2.紹介型副業サイト事業
  
  人材紹介事業は求人募集を行う企業様に対して求職者をご紹介いたします。
  紹介により採用が確定し求職者が勤務を開始した月に求人募集企業様より求人紹介成果報酬料をいただきます。
  成果報酬料の目安は採用求職者の年収の30%となります。
  
  紹介型副業サイト事業は人材紹介事業に対して求職者募集を斡旋するサービスとなります。
  紹介型副業サイトに登録したユーザーは人材紹介事業に求職者を送客する事で副収入を得られます。
  また、送客した求職者が企業採用された場合は二次収入も得る事ができます。
  当サイトを介して求職者が面談来店された場合、紹介者へは1万円の報酬をお支払いします。
  その求職者が求人採用となった場合は更に最大で想定年収の10%を紹介者へ報酬としてお支払いいたします。
• 製品・サービスの販売・提供方法
• 求職者へのプロモーションは主に自社の紹介型副業サイトを活用しております。
  紹介型副業サイトの登録者（紹介者）を介して求職者を募集しております。
  
  求職者は紹介者から送られるエントリーコードより面談予約を行います。
  求職者は面談に来店されますと特典を得る事ができます。
  
• 事業の強み/差別化ポイント
• 自社運営の紹介型副業サイトの採用決定率は前期13%越えとなっております。求職者は知人からの紹介による転職・就職活動を行う事で意欲の維持・向上に繋がっております。
  加えて、求職者は採用に向けた一定のアクションを行う事で当社よりインセンティブが付与されるため高い採用決定率を実現しております。
  紹介者（副業者）登録ユーザー数も増加しております。
  
• 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
• 譲渡対象事業は子会社の事業となります。
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 時期
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 顧客関係
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• はい
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• いいえ
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 経営者不在でも自走は可能ですか（事業運営は滞りなくまわりますか）？副業での運営は可能ですか？
• 未回答
• 買い手に必要な資格はありますか？
• 未回答
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ