財務情報

損益計算書（P/L）

貸借対照表（B/S）

案件概要

• 所在地
• 関東・甲信越
• 従業員数
• 50人以下
• 譲渡資産
• 譲渡理由
• 事業の存続性に対する不安のため
  財務が脆弱。本業は大きな問題はありません。後継者不在なので、社員の為に将来明るい希望がもてるよう力になって頂ける企業に譲りたいと考えております。
• 売却希望時期
• 1年内
• 更新日
• 2020-01-14

ビジネスモデル

• 事業内容
• 安心して自動車に乗って頂けるよう顧客密着で創業35年が経過しました。2店舗で営業　1店舗は指定整備工場。もう1店舗は認証整備工場です。埼玉県を中心に新車販売を主に営業を展開しております。
• 主な顧客
• 既存顧客20代から60代おられます。9割一般顧客で1割が業販・法人であります。平日は、ほとんど整備の来店客であります。時間がかかる整備であれば、お客様のところへとりにいき、納車するサービスをしております。代車も新しくきれいなものを提供するよう心掛けています。
  
• 製品サービス
• 新車自動車を販売そして、整備アフターという展開をし、信頼をモットーに顧客が満足して頂けるサービスをしております。既存顧客代替え率が高くそれはそれとして、顧客確保につながるのでよいですが、新規顧客の来店促進が課題であります。
• 製品・サービスの販売・提供方法
• 既存顧客を中心に、新規顧客に対し、DM、ネット、チラシ等認知して来店を促進しております。
  身だしなみはもちろん、気持ちよく商談できるよう社員教育は徹底しております。
  店長は、営業を兼務しています。
• 事業の強み/差別化ポイント
• 新車販売から整備アフターの徹底から固定顧客がいること。社員退職率が低く、素直で自分の仕事役割を認識して日々精進していること。常にどうしたらお客様の満足が得られるのか妥協なく、取り掛かっております。
• 補足情報
• 過去、多額の設備投資したつけで、財務脆弱になりました。本業は、課題はあるものの、大きな問題はありません。連帯保証人の関係で、後継者なりてがいません。社員のことを第一に考え、将来のことを考え、安心しては働けるために、事業と社員を引き継いで頂ける事業者を探しています。
  　　※お申込みいただく際には以下の質問に回答してください
  　　　　　・譲受後の、経営方針と社員の雇用
  　　　　　
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 価格
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 人材
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• いいえ
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ