成約 代理
人材派遣・紹介・アウトソーシング
【マレーシア】業歴10年以上の大手人材派遣会社の事業承継。東南アジア諸国への展開可能性。
- 本人確認
- ID:S05467
- 公開日:2020-05-07
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売上高 | 10億円〜15億円 |
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営業利益 | 5,000万円〜7,500万円 |
売却希望価格 | 5億円 |
所在地 | 海外 |
交渉対象 | 個人,法人 |
気になる 興味ない
財務情報
- 会計年度
- 2019
- 売上高
- 10億円〜15億円
- 営業利益
- 5,000万円〜7,500万円
- 総資産
- 1億円〜2億5,000万円
- 有利子負債
?金融機関からの借り入れや、社債、
転換社債、コマーシャル・ペーパー(CP)
などが含まれます。 - なし
- 純資産
- 1億円〜2億5,000万円
- 役員報酬総額
- 非公開
- 減価償却費
- 非公開
案件概要
- 所在地
- 海外
- 従業員数
- 50人以下
- 譲渡対象資産
- 会社譲渡
- 譲渡理由
- 後継者不足のため(事業承継)
代表の年齢が高齢であり、後継者がいないため。 - 売却希望時期
- 半年内
- 更新日
- 2020-05-07
ビジネスモデル
- 事業内容
- マレーシアで10年以上の業歴を誇る大手人材派遣会社です。首都クアラルンプールに本社を有しており、他地域への進出計画も御座います。
- 主な顧客
- 通信、IT 系企業、銀行、一般事業会社にクライアントを抱えております。
- 製品サービス
- 常時約800‐1,000 名程度の派遣人員を抱えており、コールセンター/コンタクトセンター、 IT 業界のミドルプロフェッショナル、金融業界などに派遣しております。
給与計算、勤怠管理サービス等の人材関連サービスも請け負っております。 - 製品・サービスの販売・提供方法
- 派遣スタッフはインターネット広告やホームページを通じてエントリーします。営業担当者が派遣先企業のニーズに合わせて「キャリアシート」を持参し、面接・見学を経て派遣開始となります。
- 事業の強み/差別化ポイント
- 派遣業界のパイオニアの一社としてブランドが確立されています。
安定的な顧客を保有しています。
直近4年間も増収増益基調にあります。
株主以外の他経営陣も経験豊富で、日本企業の傘下に入った後もスムーズな事業承継が可能です。
マレーシアを足掛かりとした周辺国(例えばインドネシア)への展開が可能です。 - 補足情報
- お申込みにあたり以下のご質問にご回答ください。
・当社に興味を持った理由
・貴社の事業内容
・買収資金の準備計画
- 追記事項
その他の案件情報
- TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか?
- はい
- 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか?
- 時期
- 事業の一番の魅力は何ですか?
- ブランド
- 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか?
- いいえ
- 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか?
- いいえ
- 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか?
- いいえ
- 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか?
- いいえ
- 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか?
- いいえ
代理掲載の情報
- 代理登録の形態
- 非専任契約
- 買い手からいただく手数料
- なし
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