財務情報

案件概要

• 所在地
• 近畿＞大阪府＞大阪市
• 従業員数
• 5人以下
• 譲渡資産
• 譲渡理由
• 戦略見直しのため
  旗艦店の人手不足のため
• 売却希望時期
• 3か月内
• 更新日
• 2018-11-23

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• 29年3月開業。梅田駅前の立地に惹かれ、当社としては4店目の出店でした。当初は肉バルを展開していましたが、近隣居酒屋が低価格戦略を取っていたことで、1年後に当店もアルコールを低価格で提供する横丁風居酒屋へ業態変更。利益の薄いランチからも撤退し、14時からの昼飲み需要を取りに行きました。客数が増加し食品の利益を多めに取ることで、利益が確保できるようになりました。 しかし、他店において慢性的な人手不足となり、旗艦店の利益の確保のために、当店のスタッフを旗艦店に回す戦略を取らざるを得なくなったため、譲渡を検討しています。
• 主な顧客
• ビジネス街のためサラリーマンが9割。休日にはカップルや若者も来店します。
• 製品サービス
• 横丁風居酒屋。アルコールは低価格、食品で利益を確保。
• 製品・サービスの販売・提供方法
• 14時から昼飲み需要。夜は立ち飲み需要。
• 事業の強み/差別化ポイント
• 梅田駅前1階という立地。
• 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
• 上記理由による譲渡検討のため、内装や備品、メニュー、仕入先、常連客は引継ぎ可能ですが、スタッフは引き継げません。
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 時期
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• ブランド
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• はい
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• いいえ
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 経営者不在でも自走は可能ですか（事業運営は滞りなくまわりますか）？副業での運営は可能ですか？
• 未回答
• 買い手に必要な資格はありますか？
• 未回答
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ