通所介護デイサービス

財務情報

• 会計年度
• 2018
• 売上高
• 2,500万円〜5,000万円
• 営業利益
• 0円〜500万円
• 総資産
• 0円〜500万円
• 有利子負債

  ？金融機関からの借り入れや、社債、
  転換社債、コマーシャル・ペーパー(CP)
  などが含まれます。

• 1円〜500万円
• 純資産
• 債務超過
• 役員報酬総額
• 0円〜500万円
• 減価償却費
• 0円〜500万円

案件概要

• 所在地
• 関東・甲信越＞東京都＞23区
• 従業員数
• 10人以下
• 譲渡対象資産
• その他・応相談
• 譲渡理由
• 財務的理由のため,戦略見直しのため
  代表の自宅と遠距離のため、管理が難しいため。
  就労支援事業を新規に立ち上げるため。
• 売却希望時期
• 半年内
• 更新日
• 2020-03-04

ビジネスモデル

• 事業内容
• ・東京都内に（駅から徒歩７分）１０人定員の通所介護デイサービスを運営しています。土地建物すべて他社所有の賃貸となります。
  ・稼働率は年間の平均で70-80%程度を保っています。
  ・２５坪の１フロアで定員15名まで拡張可能です。
  
  
• 主な顧客
• ・サービスの提供先：近隣地域に住まう要介護、要支援の高齢者の方
  ・お金をもらう先（売上先）：介護保険報酬（90%程度）、入居者（10%程度）
  ・営業先：地域のケアマネージャー
• 製品サービス
• ・介護保険法に基づく定められたサービスを提供します。
  ・その他保険外介護分野としては、散髪やネイルサービス、認知症予防トレーニングプログラムなどを多面的に提供しています。
• 製品・サービスの販売・提供方法
• ・社員は社会福祉士１名（常勤）、看護師１名（非常勤）、介護職員３名（常勤1名、非常勤2名）、管理者1名（常勤）などで構成されています。平均年齢４0代の若手スタッフにより、快適なサービスを提供することを心がけています。
  ・利用者さまのご家族様、ご親族様への報告のために、毎日その日にあった出来事などを記載した日報を報告するシステムを導入する予定で、非常に喜ばれております。
  ・労務管理にも力を入れており、ICTの導入に力を入れています。職員のストレスケアのためAIを導入しております。
  
• 事業の強み/差別化ポイント
• ・サービス開始以来、すべての店舗で同一ブランドでの運営を続けており、地域内では一定の集客力がある他、同地域のケアマネージャーにもブランドやサービスレベルが浸透しているため、新規の入居者獲得に一定の優位性があります。
  ・労務管理にも力を入れており、ICTの導入に力を入れています。職員のストレスケアのためAIを導入しております。
  ・音楽療法、美術療法を積極的に導入しており、多くのボランティアの方が活動していただいております。
• 補足情報
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• いいえ
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 価格
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 顧客関係
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• いいえ
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ