【月商150万超】低家賃5.5万×安定顧客付の高齢者配食FC。車両・設備込で即収益化可能な希少案件

財務情報

案件概要

• 所在地
• 中部・北陸＞愛知県
• 従業員数
• 10人以下
• 譲渡資産
• 設備,在庫,営業権・FC,ノウハウ
• 譲渡理由
• その他
  経営資源の「選択と集中」に伴う発展的譲渡です。月商150万円超で安定成長中の本事業ですが 、別事業の急拡大に伴いリソースが逼迫し、継続を断念いたしました。将来性ある事業基盤を、更なる発展に導く新オーナー様へ託します。
• 売却希望時期
• 半年内
• 更新日
• 2026-04-06

※SNSアカウントなど無形資産の譲渡は運営会社等により禁止されている場合があります。交渉過程で十分にご確認ください。

ビジネスモデル

• 事業内容
• ■事業の概要
  高齢者向け配食サービス（宅配弁当）店舗の譲渡案件です。
  東証上場企業が運営する大手フランチャイズチェーン（FC）に加盟しており、栄養バランスの取れたお弁当を、高齢者様のご自宅へ手渡しでお届けしています。単なる食事の配達にとどまらず、配達時の「安否確認」を兼ねた見守りサービスが付加価値となっており、地域社会貢献度の高い事業です。
  ​■商品・サービスの特徴
  ​多様なメニュー対応: 普通食に加え、カロリー・塩分調整食、透析食（たんぱく調整）、嚥下困難な方向けのムース食など、医療・介護ニーズに対応した幅広いラインナップを提供しています。
  ​安否確認: お弁当の手渡し時に利用者の顔色や変化を確認し、異変があればご家族やケアマネジャーに報告する体制を構築しており、遠方に住むご家族からも高い信頼を得ています。
  ​■ビジネスモデル・運営体制
  ​FCモデル: 本部から調理済みの食材を仕入れ、店舗で盛り付けを行うオペレーションです。ゼロから調理を行う必要がないため、専門的な調理師免許は不要で、未経験からでも運営可能です。
  ​契約形態: 月額ロイヤリティが固定または不要のプランを採用しており、ランニングコストを抑えた運営が可能です。
  ​顧客基盤: 地域の居宅介護支援事業所や地域包括支援センターとのネットワークがあり、ケアマネジャーからの紹介を中心とした安定的な集客ルートを確保しています。現在も継続利用の固定客を多数抱えるストック型ビジネスです。
  ​■強み・アピールポイント
  ​安定した需要: 配達エリアは高齢化が進むベッドタウンを含んでおり、独居高齢者や老老介護世帯の増加に伴い、今後も底堅い需要が見込まれます。
  ​地域連携: 開業以来、近隣のケアマネジャーへの営業活動を地道に行ってきた実績があり、複数の事業所と良好な関係を築いています。
  ​譲渡資産: 厨房機器（冷凍庫、什器等）、配達車両、顧客リスト、ケアマネジャーリストをそのまま引き継げますので、即日の営業継続が可能です。
  ​人材: 業務に精通したパート・アルバイトスタッフ（盛り付け・配達）が在籍しており、スムーズな引継ぎが期待できます。
  ​■譲渡理由
  選択と集中に伴う事業ポートフォリオの見直しのため譲渡を検討しています。地域に根付いた大切な事業ですので、熱意を持って引き継いでいただける方を募集します。
• 主な顧客
• ​■顧客層：継続率の高い高齢者様が中心
  メインのお客様は、店舗周辺の住宅街にお住まいの70代〜90代の高齢者様です。独居や老老介護世帯が多く、日々の食事の準備に課題を抱えている方々が中心のため、一度ご契約いただくと長期にわたり継続利用される「ストック型」の顧客基盤があります。
  また、糖尿病や腎臓病などで食事制限が必要な方や、噛む力が弱くなった方など、医療・介護ニーズの高い利用者様も多く抱えています。一般的な弁当宅配とは異なり、専門的な「制限食」「介護食」を提供できるため、競合他社への乗り換えが少なく、安定した売上が見込めます。
  ​■取引先：地域の介護・医療ネットワークからの紹介
  新規顧客の獲得は、地域の「居宅介護支援事業所」や「地域包括支援センター」に所属するケアマネジャー（介護支援専門員）様からの紹介が大部分を占めます。
  開業以来、近隣の事業所へ定期的な訪問や試食会の提案など、地道な関係構築を行ってきた結果、現在では複数のケアマネジャー様から「食事に困っている方がいたらまずここに相談する」と信頼をいただき、安定的に紹介案件が入る体制が整っています。
  仕入れに関しては、東証上場企業のFC本部から調理済み食材を一括で仕入れるため、安定供給と品質が担保されており、食材ロスや在庫リスクを極小化した運営が可能です。
  
• 製品サービス
• ​■医療・介護ニーズに応える多彩なメニュー
  東証上場企業が運営する大手FCに加盟し、管理栄養士監修の栄養バランスの取れたお弁当を提供しています。一般的な「普通食」に加え、糖尿病や透析治療中の方向けの「カロリー・塩分調整食」「たんぱく調整食」、噛む力・飲み込む力が弱くなった方向けの「ムース食」など、幅広いラインナップを取り揃えています。退院直後の方や食事制限が必要な方にも対応できるため、地域の医療機関やケアマネジャーからの信頼が厚く、継続的な紹介につながっています。
  ​■「食」を通じた見守り・安否確認
  単なる配達ではなく「見守り」を重視しています。お弁当は原則「手渡し」でお届けし、配達員が利用者の顔色や日々の変化を確認します。応答がない場合や異変を感じた際は、速やかにご家族やケアマネジャーへ報告する緊急連絡体制を構築しており、遠方のご家族からも「離れて暮らす親の様子が分かって安心」と高く評価されています。
  ​■利用者に寄り添う柔軟なサービス
  1食単位での注文が可能で、前日までの連絡でキャンセルや変更にも柔軟に対応します。また、主食をおかゆに変更したり、おかずを刻んだりといった個別対応も実施しています。さらに、昼食・夕食だけでなく朝食用のパンセットも提供しており、利用者の1日の食生活をトータルでサポートできる点も強みです。
  
• 製品・サービスの販売・提供方法
• ​■少数精鋭・多能工化された柔軟なシフト体制
  現在、業務に習熟したパート・アルバイトスタッフが在籍しており、日々の「盛り付け」「配達」「事務処理（発注・顧客管理）」をスムーズに回しています。
  特筆すべきは、厨房での盛り付け業務と、バイクや軽自動車での配達業務の両方をこなせるスタッフが複数在籍している点です。特定の業務に偏らず多能工化が進んでいるため、急な欠員や繁忙時にもスタッフ間で柔軟にフォローし合い、安定した運営を維持できる体制が整っています。
  ​■地域と顧客を知り尽くした「信頼の配達員」
  在籍スタッフは、複雑な住宅街の効率的な配送ルートはもちろん、利用者様ごとの細かな要望（「チャイムは鳴らさないで」「足が悪いので玄関の中まで運んで」など）を熟知しています。
  長年勤務しているスタッフもおり、利用者様やそのご家族、地域のケアマネジャーとも顔なじみの良好な関係を築いています。単なるドライバーとしてだけでなく、安否確認を担う「地域の見守り役」として信頼を得ており、この人的資産をそのまま引き継げる点は、ゼロから開業する場合と比べて大きなアドバンテージとなります。
  ​■マニュアル完備でスムーズな承継
  東証上場企業のFC本部による充実した運営マニュアルに加え、店舗独自の業務フローも確立されています。日々の食材発注や顧客管理、実績報告などはシステム化されており、属人性を極力排除した運営が可能です。現オーナーによる引継ぎ期間もしっかり設けますので、異業種からの参入でも安心してスタートしていただけます。
  
• 事業の強み/差別化ポイント
• ​■強固な顧客基盤とケアマネジャーとの信頼関係
  開業以来、地域の「居宅介護支援事業所」や「地域包括支援センター」への地道な営業活動を継続し、ケアマネジャー様との太いパイプを構築しています。現在では、高額な広告費をかけずとも、ケアマネジャー様からの紹介を中心に新規顧客を獲得できる仕組みが整っており、安定したストック収入が見込めます。
  ​■自治体指定事業者としての高い信頼
  本店舗は、管轄自治体の「高齢者向け配食サービス事業」の指定事業者として認定されており、行政の制度を利用した利用者様も多数抱えています。単なる弁当配達にとどまらず、行政や包括支援センターと連携した「地域の見守りネットワーク」の一翼を担っている点は、競合他社に対する強力な差別化要因であり、社会的信用の証です。
  ​■即戦力の運営体制と充実した資産
  複雑な配達ルートや利用者様個々の細かな要望（薬の飲み忘れ確認、玄関までの介助など）を熟知した経験豊富なスタッフが在籍しており、スムーズな承継が可能です。また、配達用バイク・軽自動車、冷凍庫・什器などの厨房機器、顧客管理システムなど、運営に必要な有形・無形の資産を全て譲渡しますので、追加投資を抑えて即日から現行の収益を引き継げます。
  ​■成長エリアでの事業展開
  商圏は高齢化が進むベッドタウンを含んでおり、今後も独居高齢者や高齢者夫婦世帯の増加が確実視されています。「食事」と「見守り」へのニーズは年々高まっており、更なる事業拡大のポテンシャルを秘めています。
  
• 補足情報（事業の課題や買い手への注意事項などがあれば記載しましょう）
• 追記事項

その他の案件情報

• TRANBI以外にM&A業者等を利用して事業の譲渡を検討していますか？
• はい
• 事業の譲渡に際して何を最も重視されますか？
• 価格
• 事業の一番の魅力は何ですか？
• 顧客関係
• 事業の譲渡によって、顧客、取引先、仕入先、従業員等との関係に何らかの悪影響が出る可能性はございますか？
• いいえ
• 事業を売却した後も経営者として経営を続けたいですか？
• いいえ
• 過去、法令違反や業務改善命令等を受けたことはございますか？
• いいえ
• 過去、税務調査等により重要な指摘事項を受けたことはございますか？
• いいえ
• 経営者不在でも自走は可能ですか（事業運営は滞りなくまわりますか）？副業での運営は可能ですか？
• 未回答
• 買い手に必要な資格はありますか？
• 未回答
• 会社の株主、取締役、従業員、取引先、仕入先等に反社会的な組織・人が存在しますか？
• いいえ